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Dal 17 dicembre tutte le aziende che hanno un organico medio compreso tra i 50 e i 249 lavoratori dovranno istituire un sistema di whistleblowing fornendo una "Informativa" alle RSU o alle Organizzazioni Sindacali più rappresentative, con cui si dà notizia dell’intenzione di attivare il canale di whistleblowing e si descrivono, nei suoi elementi essenziali, i canali di segnalazione interna
Un progetto finalizzato alla ricerca e selezione di un profilo in Area Comunicazione e Marketing.
Con la conversione in legge vengono in particolare confermate: la proroga fino al 31 dicembre 2023 dello svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile anche attraverso l'adibizione a diversa mansione da parte dei lavoratori c.d. "fragili"; la rimessione in termini concernente il versamento di tributi e contributi dei Comuni interessati dagli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito la Lombardia; il posticipo al 10 dicembre 2023 del termine di ripresa dei versamenti e degli adempimenti sospesi nei territori dell' Emilia Romagna, Marche e Toscana colpiti dagli eventi di maggio 2023
Le risoluzioni consensuali con adesione ad accordo collettivo siglato durante la pandemia, dal 15 agosto 2020 al 31 marzo 2021 nel periodo in cui vigeva il divieto di licenziamento, consentono di accedere al pensionamento anticipato dei precoci e all'Ape sociale
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata la Versione 4.22.0 del 27 novembre 2023.
