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In vigore dal 17 giugno 2020 le nuove disposizioni in materia di integrazione salariale. Tra le misure previste la possibilità per chi abbia fruito del trattamento di integrazione salariale ordinario, straordinario o in deroga, per l’intero periodo precedentemente concesso, di poter fruire di ulteriori 4 settimane anche per periodi decorrenti prima del 1° settembre 2020 e comunque entro il 31 ottobre 2020.
Il coefficiente del mese di maggio 2020, utile ai fini della rivalutazione del TFR maturato al 31.12.19, risulta pari a102,3
Rivalutazione dei crediti da lavoro in base all'epoca della loro maturazione
Approvato dal Governo il nuovo provvedimento che consente alle imprese che hanno già esaurito l'ammortizzatore sociale per COVID di ricorrere subito alle 4 settimane già previste dal decreto legge c.d. Rilancio
Scade il 30 giugno la proroga del termine per l'inoltro telematico, da parte delle Aziende con più di 100 dipendenti al 31 dicembre 2019, del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2018-2019
