Unir mecánica e innovación para ofrecer un
servicio de consultoría integrado. La empresa nació en 2006 en Calderara di
Reno, a la entrada del Motor Valley, buque insignia de la Emilia-Romaña. El
proyecto fue ideado por Fabio Di Martino junto al socio y técnico Gianni
Fabbretti. Para FARE Insieme, Giampaolo Colletti entrevista a Fabio Di Martino,
director ejecutivo de Mechinno
de Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
¿Por
qué hay que irse al extranjero para idear y producir innovación? Si lo pensamos es
una pregunta tan banal como difícil de afrontar. Sobre todo si retrasamos el
reloj veinte años, a una época histórica caracterizada por un gran empuje de la
deslocalización al extranjero. Sin embargo, allá por 2006 ya se hizo esta
pregunta Fabio Di Martino, ingeniero mecánico siciliano que pronto se trasladó
a Emilia-Romaña, tras haberse lidiado con muchas empresas incluso a nivel
internacional, en particular, en la India. Di Martino trabajó durante años en
el extranjero en servicios de ingeniería, operando por cuenta de clientes
italianos que pensaron en trasladar fuera la producción, incluso la más
técnica, y, por consiguiente, la de mayor valor. ¿Por qué hay que irse al extranjero para idear y producir innovación?
Durante los primeros años del siglo XXI, la pregunta vuelve de forma obsesiva a
la mente de Di Martino, hasta el punto de determinar su futuro camino
empresarial. Y de ponerlo en práctica casi a contracorriente. «Siempre hemos tenido excelentes ingenieros en Italia
y quizá no somos demasiado conscientes de ello. Pero en aquella época se
hablaba de offshoring porque se creía que costaba menos. Pero cuando se habla
de capital humano, ahorrar nunca es una decisión acertada»,
afirma Di Martino.
Historia
de una intuición. Así nace Mechinno. Nomen omen,
como reza la expresión latina. Porque para entender el sentido de esta
excelencia emiliana de la ingeniería de alta tecnología se puede partir de ese
juego de palabras que en el fondo se convierte en un manifiesto de valores.
Mechinno une mecánica e innovación. Desde 2006 la empresa tiene un ambicioso
objetivo: ofrecer a la empresas el apoyo técnico necesario para garantizar un
alto nivel de competencias, evitando menoscabar la brecha cualitativa y
permitiendo desarrollar productos innovadores sin tener que confiar en
alternativas remotas y desclasificantes. La sociedad se convierte en un acelerador
de la innovación, un coach para diseñar nuevas páginas del futuro. Nos
encontramos en Calderara di Reno, con una población de casi 15 000
personas en el área metropolitana de Bolonia, en las puertas de esa zona
conocida como el Motor Valley. Aquí trabajan 130 profesionales dedicados a dar
respuesta a las empresas fabricantes de servicios industriales de alto nivel,
flexibles y personalizables: se va del concepto al diseño, a la planificación,
a la prototipado y a la producción. El objetivo es poner a disposición una
ayuda que une las competencias humanas y las técnicas evolucionadas. Personas y
máquinas capaces de competir. La empresa registra un volumen de negocio de
8,6 millones de euros, con un incremento del 7 % cada año. Pensar,
replantear, hacer. Hay tres sedes y la principal, situada en Calderara di Reno,
cuenta con una oficina técnica de más de 1000 metros cuadrados.
Escuchar a los clientes. Todo comienza con Fabio Di
Martino, como ya hemos dicho. Nacido en 1968, está licenciado en ingeniería
mecánica por la Universidad de Florencia y siempre ha estado orientado a
escuchar a las empresas y el mercado. «Analizando los procesos de gestión
relativos a las actividades de ingeniería a distancia, me di cuenta de que
aquellas empresas italianas, caracterizadas por la calidad y las altas
prestaciones de producto, corrían el peligro de verse comprometidas por una
competencia centrada en la cantidad en detrimento de la calidad. La gestión a
distancia de la innovación de producto se arriesgaba, por consiguiente, a
estrechar cada vez más esa brecha que los distinguía de productos de calidad
inferior», cuenta Di Martino, que inició esta tarea como emprendedor partiendo
precisamente del sector de la automoción, buque insignia de la innovación en
ese distrito de excelencia de Módena. «Podemos garantizar un servicio de alta
calidad incluso en caso de plazos frenéticos y limitados. Hoy ofrecemos la
posibilidad de trabajar en más sectores a los jóvenes ingenieros, apostando por
una hibridación de las competencias y una visión ampliada, ofreciendo a las
empresas fabricantes servicios industriales de alto nivel, flexibles y
personalizables. Es necesario saber acoger las evoluciones del mercado,
apostando siempre por las personas», concluye Di Martino. Ingeniería cualificada,
sí, pero lo que cuenta es la capacidad de entrar en juego. Y de escuchar de
verdad a un mercado laboral que corre deprisa.
https://podcast.confindustriaemilia.it/
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