In San
Giovanni in Persiceto, im Hinterland von Bologna, gibt es ein Unternehmen, das
fünfundvierzig Jahre alt ist und führend bei elektrischen Verkabelungen und
elektromechanischen Baugruppen ist.Menschen und Technologien stehen an
vorderster Front und sind eng miteinander verbunden. Aber auch der Arbeitsplatz
macht den Unterschied. So entsteht Stefal 4.0. Für FARE INSIEME interviewt
Giampaolo Gabriele Gianni, Generaldirektor von Stefal
von Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
Es war einmal ist der Beginn jeder
guten und ehrwürdigen Unternehmensgeschichte. Es gibt jedoch auch heute noch betrifft nur jene unternehmerischen
Realitäten, die es verstehen, Tag für Tag ihre Positionierung, ihr Geschäft,
ihre Nähe zu Kunden und Gemeinschaften aufzubauen. In der Geschichte, die wir
Ihnen erzählen werden, war es einmal
ist so wichtig, aber es erneuert sich ständig im Laufe der Zeit. Beginnen wir
also mit der Gegenwart und erzählen von Stefal, einem exzellenten Unternehmen
aus Bologna, das sich seit fünfundvierzig Jahren mit der Planung, Herstellung
und dem Vertrieb von elektrischen Verkabelungen und elektromechanischen
Baugruppen befasst. Wir befinden uns in San Giovanni in Persiceto, weniger als
dreißigtausend Seelen in der Metropole Bologna, etwa zwanzig Kilometer von den
beiden Türmen entfernt und seit elf Jahren Teil der Union der Wassergebiete,
die viele Realitäten des Hinterlandes vereint. Hier befindet sich der Hauptsitz
von Stefal, wo 70 Fachleute auf einer Gesamtfläche von fast fünftausend
Quadratmetern arbeiten. Der Umsatz des Unternehmens beläuft sich im Jahr 2022
auf rund 22 Millionen Euro, das sind 30 % mehr als im Vorjahr. Tatsächlich
stellt das Unternehmen elektrische Verkabelungen durch eine
Kooperationsvereinbarung mit einem Unternehmen in Tunesien her: Hier arbeiten
300 Mitarbeiter. Es handelt sich um eine langjährige Partnerschaft, da diese
Partnerschaft bereits zwanzig Jahre alt ist.
Menschen, Technologien, Zukunft .„Zuverlässigkeit ist für
uns eine Grundvoraussetzung. Wir begleiten den Kunden in jeder Phase des
Produktionsprozesses dank des erfahrenen Personals, das bereit ist, auf alle
Bedürfnisse einzugehen. Unsere technische Abteilung ist in der Lage, jede Art
von Verkabelung in Zusammenarbeit mit dem Kunden oder in völliger Autonomie
unter maximaler Einhaltung der in den verschiedenen Bereichen geltenden
Vorschriften zu entwerfen und zu entwickeln“, sagt Gabriele Gianni, Generaldirektor
von Stefal, seit 25 Jahren im Unternehmen. Aber zurück zum Headquarter, das für
Stefal heute in der neuen Zentrale verkörpert ist: Die erste bereits
realisierte innovative Immobilie führt uns direkt in die Zukunft. Hier wurden
die Abteilungen komplett erneuert. „Tatsächlich unterscheidet es sich wesentlich von
allen unseren Mitbewerbern. Wir wollten den „Wow“ -Effekt schaffen, der uns
sehr attraktiv und konkret macht. Hier sind alle Arbeitsplätze miteinander
verbunden, getrieben von Ergonomie und Nachhaltigkeit als primären Faktoren“, sagt
Gianni. Der erste Teil des Projekts wurde Stefal 4.0 genannt. Aber das ist noch
nicht alles: Neben dem neuen Gebäude gibt es gut zweiundzwanzigtausend
Quadratmeter angrenzendes Land und bis 2026 wird der technische Bereich mit
neuen Geräten der neuesten Generation gebaut. Eine neue Art, elektrische Verkabelungen
zu bauen.
Firmenidentität. Aber lassen Sie uns einen Schritt zurücktreten. Alles
entstand 1978 aus einer Idee von Germano Guidotti. Nach Guidotti übernahm die
zweite Generation die Leitung des Unternehmens. Heute wird Stefal von der
Tochter Rossella als CEO und dem Sohn Pier Alberto geführt, der für den
IT-Bereich verantwortlich ist. Aber man schaut wie immer auch in die Zukunft.
So ist seit einigen Jahren auch die dritte Generation mit dem Neffen des
Firmengründers Giacomo Gianni an der Spitze des kaufmännischen Bereichs tätig. „Das
Erfolgsgeheimnis in fast fünfzig Jahren Geschichte? Ich habe keinen Zweifel:
die Kontinuität innerhalb des Unternehmens, die durch ein Familienprojekt geht,
das jeden Tag die Leidenschaft auf ein Projekt überträgt, das sich im Laufe der
Zeit verändert und gleichzeitig Vision und Kohärenz bewahrt“, erklärt
Gianni. Stefal verfügt über eine spezialisierte technische Abteilung, eine
Schneidabteilung, die mit Maschinen der neuesten Generation ausgestattet und
vollständig miteinander verbunden ist. Dann gibt es noch die Abteilung für
Forschung und Entwicklung. Nach vorne blicken, auch auf die ökologischen
Herausforderungen. „Unser Unterscheidungsmerkmal ist es, unseren
Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein, wenn es um Innovation und
alles geht, was eine zukünftige Lesart der mittel- bis langfristigen
Kundenbedürfnisse betrifft. Heute haben wir eine Vereinbarung mit einem
Beratungsunternehmen unterzeichnet, um uns bis Mai 2024 nach ISO 45000
zertifizieren zu lassen. Gleichzeitig haben wir unseren Weg zur
Nachhaltigkeitszertifizierung über die ESG-Parameter begonnen, ein Projekt, das
wir gerade begonnen haben und das wir voraussichtlich bis Dezember 2024
abschließen werden“, sagt Gianni. Besser werden und nie anhalten. Das ist das
Mantra des Unternehmens. So wurden Kühlanlagen in allen Produktionsräumen
installiert, um den Arbeitsraum zu verbessern, die von 150 kW Sonnenkollektoren
in allen Gebäuden versorgt werden. Sich verbessern und sich mit Klarheit und
Vision umschauen. Davon ist Gianni überzeugt. „Um heute eine erfolgreiche
Realität auf dem Markt zu sein, ist es notwendig, immer auf
Kundenanforderungen, Marktveränderungen, Geopolitik, Investitionen und Chancen
zu achten. Wir dürfen nie anhalten“.
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