In
Cento, in der Nähe von Ferrara, gibt es ein weltweit führendes Unternehmen in
Verbrennungstechniken: Hier entstehen Brenner und Kessel, die in China, Amerika
und dem Nahen Osten vertrieben werden.Aber die Herausforderung in der Forschung
liegt auf erneuerbaren Energien und Wasserstoff. Die Geschichte von Baltur
S.p.A, dem Unternehmen, das aus Startupper-Unternehmern entstehen ist.
Giampaolo Colletti interviewt Riccardo Fava, Geschäftsführer und General
Manager
von Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Es gibt Geschäftsgeschichten,
die eng mit der unsicheren und fragilen Zeit verbunden sind, die wir erleben.
Vor allem, weil in dieser, vom doppelten Gesundheits- und Umweltnotstand
geprägten, Phase der beste Weg darin besteht, Lösungen zu finden, die uns und
den Planeten schützen können. Leichter gesagt als getan. Doch an all dem
arbeitet ein Markt, der sich ständig neu zu denken versucht. „Wir entwickeln uns immer mehr hin zu erneuerbaren Energien, die Umwelt
und Wohnkomfort vereinen. Für Brenner und Kessel
wird die elektronische Komponente immer mehr im Mittelpunkt stehen, aber die
Forschung macht wichtige Schritte vorwärts und jetzt treibt der DARP (Deutscher
Aufbau- und Resilienzplan) mit seinen Ressourcen eine weitere Umwandlung voran“. Davon ist Riccardo
Fava, Geschäftsführer und General Manager von Baltur S.p.A., überzeugt. 1963
geboren und einen Abschluss mit Auszeichnung in Wirtschaftswissenschaften an
der Universität von Bologna erworben, leitet dieser Unternehmer das in Verbrennungstechnologien führende Unternehmen seit
1999: Das Portfolio umfasst eine breite Palette an Brennern mit sehr hohen Modulationsverhältnissen und sehr
niedrigen Schadstoffemissionen, Produkte für den Wohnkomfort (Heizkessel,
Wärmepumpen, Klimaanlagen).
Eine Geschichte im Namen der Innovation. Andererseits,
„Forschung ist ein Lebenselixier und für uns, die wir hochspezialisierte
Produkte herstellen, ist Innovation alles“, davon ist Präsident Enrico Fava
überzeugt. Heute verfolgt das Unternehmen diese Vision und zwar, bewusst mit
Energie umzugehen. Das bedeutet, intelligente Lösungen für Heizung,
Klimatisierung und Energie rationell und effektiv zu entwickeln, zu produzieren
und anzubieten, all dies mit Rücksicht auf Mensch und Natur. Natürlich wird
dies mit einem anderen Bewusstsein und einem, bis vor kurzem undenkbaren Niveau
an Hightech-Lösungen vollbracht, aber der Geist bleibt derselbe, als alles
begann.
Unternehmer und Startuppers
Reden wir
also über die Anfänge. Denn dies ist eine typisch emilianische Geschichte
bestehend aus Experimenten, Studien, Dickköpfigkeit und Hartnäckigkeit. Eine
Geschichte sogar von Freundschaft. Alles begann 1950, als zwei Freunden aus Cento
Geschäftspartner wurden, Giuseppe Ballanti und Ferdinando Tura. Daher der Name
Baltur, ein Akronym ihrer Nachnamen. Zwei junge Archimedes, weil es ihnen
gelang, innovative technische Lösungen im Heizungssektor in der unmittelbaren
Nachkriegszeit Italiens zu finden, in der der Aufschwung im vollen Gang war.
Tatsächlich begünstigten sie den Übergang von Kohle zu Naphtha, einem
praktischeren Brennstoff, indem sie von Null auf kleine Heizölbrenner bauten.
Heute hätte man sie vielleicht als Startupper bezeichnet, weil sie dank dieser
Initiative zum Erfolg des Brenners in Italien beitrugen. Aber 1961 war es
Augusto Fava, der den Übergang von einem handwerklichen Unternehmen zu einer
industriellen Realität kennzeichnete. Die beiden Partner kannten ihn, seit er
revolutionäre Ideen im Bereich des Anlagenbaus für Teigwarenfabriken auf den
Weg brachte. Ein weiterer großartiger Startupper, könnten wir sagen. Mit der
Familie Fava begann Baltur ein progressives technologisches und
wirtschaftliches Wachstum. Mitte der 60er Jahr ging man von den Ölbrennern zu
Dieselölbrennern über, dann zu den Gasbrennern in den 70er Jahren und die 80er
Jahren wurden vom Einstieg in den Wandkesselmarkt geprägt.
Zeitgenössische und
Hightech-Bezirke
Heute ist
Baltur in 60 Ländern tätig und hat kürzlich große Investitionen in das neue
Forschungs- und Entwicklungslabor und in moderne Produktionslinien für Brenner
getätigt. Der Hauptsitz ist mit Stolz in der Region Emilia. Wir befinden uns in
Cento, in der Gegend von Ferrara, auf einer Fläche von über dreißigtausend
Quadratmetern. „Die
Menschen sind unser wahres Erbe.Wir sind ein Familienunternehmen: Die
Geschäftsführung befindet sich hier auf dem Territorium, sie lebt seit sechzig
Jahren in der Firma, in totaler Symbiose mit ihr und hat eine direkte Beziehung
zu allen ihren Mitarbeitern. Wir verfügen über ein produktives Gefüge und eine
spezialisierte Lieferkette, die aus vielen KMU besteht, die Lieferbeziehungen
unterhalten und die für das Unternehmen und das Gebiet einen Reichtum
darstellen. Diese Bedingungen sind anderswo nicht leicht zu finden. Ein
zeitgemäßer Bezirk, den es zu bewahren und zu entwickeln gilt: Es geht darum,
die Anlagen zu modernisieren, das Beziehungsgeflecht zu den Stakeholdern zu pflegen
und dann auch darüber hinauszugehen“, betont Fava. Auch hier gilt es, nah zu
sein und weit voraus zu schauen. „Als
mittelständisches Unternehmen setzen wir seit jeher auf ausländische
Partnerschaften: Man baut sie auf, indem man Beziehungen identifiziert, die
sich im Laufe der Zeit festigen und Themen, für die man sich entscheidet, den
Weg gemeinsam zu gehen. Das Wachstum durch den Erwerb von Unternehmen vor Ort
ist eine Herausforderung und wird von großen Industriekonzernen praktiziert.
Für uns ist der Hauptweg mit ausländischen Partnerschaften verbunden: Wir
vermeiden es, uns zu viel vorzunehmen, sondern festigen uns dank spezifischer
Handelsvereinbarungen. Dies tun wir insbesondere in den wichtigsten Märkten, da
wir Brenner nach China, Russland und in die Türkei exportieren. Und dann kommt
Europa, Südamerika und der Nahe Osten“.
Die Ärmel hochkrempeln
Die Pandemie war
beängstigend, aber wir sind an die Neustarts in unseren Gebieten gewöhnt. Man
krempelt sich die Ärmel hoch, gibt das beste und beginnt wieder von vorne, auch
wenn die Narben nur schwer heilen. „So
war es beim Erdbeben 2012. Es hat uns hart getroffen und war in einigen Fällen
dramatisch, zwischen Einstürzen und Todesfällen. Glücklicherweise haben unsere
Gebäude nicht viele Schäden erlitten. Aber es wurde auf eine sicherere Weise
wieder aufgebaut und es hat sich ein Team gebildet“.
Gerade das Team,
bestehend aus Frauen und Männern, die immer den Unterschied ausmachen. In Cento
arbeiten 154 Menschen. „Ich habe
immer daran gedacht, Menschen und das Arbeitsumfeld zu schützen. Heute ist das
Unternehmen klimatisiert und perfekt ausgerüstet. Es gibt viele vorteilhafte
Vereinbarungen mit örtlichen Betreibern für die Mitarbeiter. Die größte
Zufriedenheit? Die Bedingungen zu schaffen, um kontinuierlich voranzukommen.
Heute müssen wir darauf abzielen, den technologischen Inhalt und den Kontakt
zum Kunden zu schützen. Neuen Wegen zu folgen. Unsere Produkte verwenden
fossile Brennstoffe und diese sind belastende Produkte in einer Welt, die nach
Nachhaltigkeit und Wandel strebt. Nun gilt es, wie die Automobilbranche es
bereits tut, an Emissionen und Verbrauch zu arbeiten. Dann gibt es die
erneuerbaren Energien, die das Baugewerbe der Zukunft bilden werden, wie Wärmepumpen
oder Sonnenkollektoren. Auch Wasserstoff wird eine wichtige Rolle spielen“, so
Fava. Dafür reichen modernste Labore und fortschrittliche Geräte nicht aus.
Human Kapital wird benötigt. Das macht den Unterschied.
