Es gibt eine Leidenschaft für Technologie, ein kontinuierliches Engagement für Innovation und eine besessene Liebe zum Detail. Und dann gibt es noch die Kultur mit ihren über Jahrzehnte intakt gebliebenen Werten. „Das Land, in dem wir geboren wurden, war dasjenige, das all dies zugelassen hat.“ Für FARE INSIEME: Giampaolo Colletti interviewt Silvia Pecorari, VP Strategic Development & Operations von Hansa-TMP
di Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Denn Exzellenz ist immer eine Teamarbeit. Das ist das, was man den Geschichtsseiten von Hansa-TMP, dem emilianischen Giganten in der Konstruktion und Produktion von Hydraulikpumpen, in diesem Hydrauliktal, um das uns die Welt beneidet, entnehmen kann. Dieses Unternehmen, das sich auf die Integration kompletter Systeme mit Einsatz von Fluidtechnik in Verbindung mit Elektronik spezialisiert hat, ist aus Modena. Es handelt sich um ein globales Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das im Laufe der Jahre eine bedeutende Entwicklung durchgemacht hat: Es wurde als Designstudio geboren und dann wurde im Laufe der Zeit zum exklusiven Hersteller und Distributor von Giganten wie Kawasaki. Tatsächlich sind sie Spezialisten für komplette und maßgeschneiderte Hydrauliklösungen rund um die Elektronik, die auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Der Hauptsitz befindet sich in Modena, aber die Stärke dieses Unternehmens liegt an seiner Präsenz in über 60 Ländern der Welt mit eigenen Vertriebsbüros und einem strukturierten Vertriebs- und Kundendienstnetz. Konkret 21 Vertriebs- und Reparaturwerkstätten im Ausland für einen Export von 80 % über die Landesgrenzen und einen Umsatz von rund 10 Millionen Euro, davon 40 % eingestellte Frauen und ein Durchschnittsalter von 35 Jahren.
Allianzen im Gebiet.Das Unternehmen wurde 1950 gegründet, mitten im wirtschaftlichen und auch kulturellen Aufschwung. Das war eine Neustartzeit. Und das kann man auch bei einem Blick in die mechanische Werkstatt von Pecorari sehen, die auf die Entwicklung und Herstellung der ersten landwirtschaftlichen Maschinen, wie beispielsweise die Einachsackerschlepper, spezialisiert ist. „Wir sind infolge einer sehr spezifischen Wahl gewachsen: Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle, Montage, Prüfung und Logistik intern zu pflegen und für den Rest, die Synergien mit unseren Lieferanten zu nutzen. Auf der anderen Seite ist unser Gebiet außergewöhnlich. So wurden wir selbst 1998 zum Hersteller von Hydraulikkomponenten: Wir begannen mit der Herstellung von Axialkolben-Verstellpumpen für hydrostatische Getriebe von Fahrzeugen, Baumaschinen, Landmaschinen, Kehrmaschinen oder Kommunalfahrzeugen“, sagt Silvia Pecorari, VP Strategic Development & Operations von Hansa-TMP, quasi die zweite Generation des Familienunternehmens. Ja, das Gebiet mit seinen Menschen. Talente mit an Bord. Und dann kehren wir obsessiv zum Team zurück, auch außerhalb der Grenzen des Unternehmens, in dieser Welt der Ausbildung, die voller neuer Ressourcen zum Ausbilden und Wachsen beinhaltet. All dies erfordert eine Vision, die aber auf lange Sicht Ergebnisse herbeiführt: So wurden die Vereinbarungen mit der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Modena und Reggio Emilia und mit dem Emilia Romagna High Technology Network unterzeichnet. „Das Team der Universitätsingenieure verwendet Simulationssoftware, der wir vor dem Bau des Prototyps die Forschung und die Unterstützung unseres Konstruktionsbüros anvertraut haben. Die Universität verfügt über sehr effiziente Fähigkeiten im Hydraulikbereich, die Produktinnovationen unterstützen können. Eine Möglichkeit, um die für unsere Produkte zu verwendenden Sensoren zu untersuchen und zu verbessern und sowohl die Materialien als auch die Leistung der Pumpen zu erforschen“, spezifiziert Pecorari.
Die Wachstumstreiber. Es gibt eine Leidenschaft für Technologie, ein kontinuierliches Engagement für Innovation und eine besessene Liebe zum Detail. Und dann gibt es noch die Kultur mit ihren über Jahrzehnte intakt gebliebenen Werten. Denn um die Stärke dieses Unternehmens zu verstehen, müssen wir zu seinem Gründer und in die 1950er Jahre zurückgehen, auf diesem Weg der Mechanisierung, der auch die Landwirtschaft, das Rückgrat des emilianischen Landes, in der Nachkriegszeit mit einbezog. Das Land, in dem wir geboren wurden, war dasjenige, das all dies zugelassen hat. Andererseits haben wir von Anfang an daran gearbeitet, um die Arbeit vor Ort zu vereinfachen und um innovativ zu sein. Heute bauen wir Pumpen, Motoren und Ventile gerade im wichtigsten Industriegebiet der Welt. Und wir haben eine sehr enge und historische Verbindung mit der Zulieferkette. Wir sind in der Lage, die Lieferkette zu kontrollieren und Probleme schnell zu lösen, um einen schnellen und kostengünstigen Kundenservice zu bieten. Andererseits ermöglicht eine kurze Lieferkette eine erleichterte Logistik, schnelle Reaktion und Lieferungen“, sagt Pecorari.
Im Namen der Exzellenz. Forschung ist ein Mantra. „2014 haben wir ein internes Zentrum für diese hydraulischen und bereichsübergreifenden Kompetenzen gegründet. Ein internes Forschungszentrum, das aber offen für Universitäten ist. Hier führen wir die virtuelle Simulation aus und suchen die Materialien und die Effizienz des Produkts durch. Dann arbeiten wir mit dem Competence Center für Rapid Prototyping zusammen, dank eines Teams von Ingenieuren, die mit Forschung und Entwicklung verbunden sind“, sagt Pecorari. Der Testteil ist essentiell: Bei virtuellen Simulationen werden nach der Konstruktion Prototypen im 3D-Druck erstellt, um die Montageergonomie zu sehen, das Ganze wird bei der Probe mit einem hydrostatischen Simulationssystem getestet. Nun blickt das Unternehmen mit verdoppeltem Produktions- und Logistikbereichs in die Zukunft. Eine Investition von 3 Millionen Euro, die innerhalb des nächsten Jahres durch neue Linien mit einer Logik 4.0, also automatisiert und mit Fachpersonal, abgeschlossen werden wird. Im übrigens versucht man wieder und wieder. Und nur so kann man am Markt gewinnen.
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