«Wir sorgen uns um das Wohlergehen der Menschen, aus diesem Grund
investieren wir in Welfare und Ausbildung. Heutzutage ist es wichtig, anziehend
zu sein». Für FARE INSIEME interviewt Giampaolo Colletti Massimo Porrini,
CEO von Porrini Group.
di Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
"Wanderer,
du hast keinen Weg. Der Weg entsteht im Gehen". So schrieb Antonio
Machado, einer der größten Dichter aller Zeiten, zu Beginn des 20.
Jahrhunderts. Und so denkt man an einen Schritt für Schritt zurückgelegten Weg,
Tag für Tag. Eine gemeinsame Reise. Genau aus dieser Idee einer stetigen
Wanderung entsteht der Ausdruck der Identität eines modenesischen Unternehmens,
das auf dem Weg seinen Existenzgrund gefunden hat. "Step by step quickly in the right
direction": Dies ist das Motto, das von der Geschäftsführung von Porrini
schwarz auf weiß festgehalten wurde, was soviel heißt wie "Schritt für
Schritt, schnell und in der richtigen Richtung". Wir befinden uns in
Campogalliano, weniger als zehntausend Einwohner in der Provinz von Modena.
Eine Fläche von fünfunddreißig Quadratmetern, die von den Gleisen der
Schnellzüge durchzogen wird und den Schnittpunkt der zwei wichtigsten
Autobahnen Europas umfasst: Von hier aus kann man Güter aus dem ganzen
Kontinent auf dem Landweg empfangen und
versenden. Noch einmal ist der Weg das Hauptmerkmal, das die Geschichte
dieses Unternehmens geprägt hat, welches 1991 mit dem Namen Autotrasporti
Porrini gegründet wurde. Auf dem Führersitz von zwei Lastwagen befinden sich
Massimo und Gilberto, Gründer des Unternehmens. Beide besitzen die Eigenschaft,
groß zu denken. Dies ist die Idee: Eine Reihe von maßgeschneiderten Leistungen
und Transportlogistiken anzubieten, um die Lieferkette vieler Unternehmen des
Bezirks zu unterstützen. Eine überaus erfolgreiche Eingebung. In wenigen Jahren
nimmt das Geschäftsvolumen in den Vertriebslogistiken und somit das Vertrauen
der Kunden zu, welches zum wichtigsten, achtbaren Kapital wird. So haben sich
über die Zeit immer mehr internationale Spediteure an Porrini gewendet.
"Wir haben auf unsere Leidenschaft, Professionalität und Qualität der
Leistungen gesetzt. Außerdem, wer sagt, dass die Logistik nicht auch spannend
sein kann? Bei uns sind alle logistischen Aktivitäten aufeinander abgestimmt,
wie in einem gut geleiteten Orchester, um ein hervorragendes Ergebnis zu
erzielen", erzählt Massimo
Porrini, CEO von Porrini Group. In wenigen Jahren ist das Unternehmen zu einem
Bezugspunkt im Bereich des Transportwesens geworden. Heute besteht die Gruppe
aus fünf komplementären Firmen, die im Bereich der Logistik und des Transports
tätig sind und die zusammen ein hochspezialisiertes, globales Logistikunternehmen
bilden. "Unsere Stärke ist die Fähigkeit, auf übergreifende Weise in der
Organisation und Verwaltung der Leistungen zusammen zu arbeiten, durch einen
sofortigen Kundendienst, ein schnelles Problem Solving und der Veranlagung, den
Kunden bei hochwertigen Lösungen zu begleiten, die auf die höchste Effizienz
abzielen. Dank der Synergie dieser verschiedenen Realitäten mit spezifischen
Kompetenzen sind wir dazu in der Lage. Zusammen gelangt man immer weiter", unterstreicht Porrini. Heute
setzt Gruppo Porrini 20 Millionen Euro um, mit einem jährlichen Wachstum von 5%
bis 7% und beschäftigt 45 Angestellte und 350 Mitarbeiter als Fahrer und
Lagerverwalter.
Ausbildung und Wohlergehen. Dies
ist also die Smart Industry, welche
das Management der Produktionskette optimiert. Die wichtigsten Punkte sind an
die Verfolgbarkeit, die Geolokalisierung und die Flexibilität der Leistungen
gebunden. Unter den Firmen der Gruppe befindet sich In.Carico, die im
Zollbereich von Campogalliano mit ihren 15.000 überdeckten Quadratmetern Fläche
in der Lagerung tätig ist. Dann gibt es das Unternehmen Incaricotech, das sich
auf die Beratung in Sachen Logistik und dem Handel von vertikalen Lagerhäusern
spezialisiert hat. Schließlich zählt auch Caramella Multimedia dazu, eine als
Spin-off der technischen Abteilung geborene Kommunikationsagentur, die sich mit
der Echtzeit-Übertragung von Informationen an Kunden und Techniker beschäftigt.
Wir möchten immer präsent sein, auch wenn es heißt, tausende von Kilometern
zurückzulegen und dies in einer noch von der gesundheitlichen Notlage geprägten
Zeit. "Wir haben uns den extremen Schwierigkeiten der letzten zwei Jahre
gestellt, weil wir zum Kreis der wichtigen Tätigkeitsfelder gehören und deshalb
weiterhin unsere Leistungen garantiert haben. Doch wir haben entschieden, noch
mehr zu tun, indem wir eine wahre Umstrukturierung des Unternehmens begonnen
haben, angefangen vom Erwerb und der Entwicklung neuer, Covid-freien Büros, bis
zur Umsetzung von Strategien, die auf Flexibilität, Anpassung und Innovation
beruhen", sagt Porrini. Wir
sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir das
Unternehmens-Welfare verstärken, welches von uns schon Anfang 2017 übernommen
wurde. "Das Unternehmens-Welfare ist eine der Hauptsäulen für die
Handhabung der Beziehung zwischen Firma und Mitarbeiter. Gerade deswegen ist die Beteiligung der
Mitarbeiter und deren psychophysisches Wohlergehen so wichtig. Für uns bedeutet dies, eine stärkere
Anziehungskraft auszuüben, da wir in einem sehr intensiven Arbeitsumfeld tätig
sind. Unser Ziel ist das Wohlbefinden der Personen. Heute ist es wesentlich für
ein Unternehmen, attraktiv zu sein. So haben wir, zum Beispiel, einen
firmeneigenen Technogym- Fitnessraum für unsere Mitarbeiter eingerichtet", berichtet Porrini. Innovation
und Wohlbefinden bestehen nicht ohne Ausbildung. So wurde in Porrini eine
Academy gegründet, um Fahrer und Lagerverwalter in die neuen Arbeitsmethoden
einzuweisen. "Im Bereich des Transports ist es sehr wichtig, Geräte,
Mittel und Technologien für die Sicherheit zu kennen. Wir organisieren zwei
Termine im Monat, mit einer Dauer von vier Stunden. Wir nutzen auch die
Online-Plattformen. Das Ergebnis ist die Ausbildung leistungsfähiger Personen
für immer anspruchsvollere Kunden",
sagt Porrini abschließend. Immer nach vorne streben, Tag für Tag, Schritt für
Schritt. Auch auf diese Weise wird die Zukunft gebaut.
https://podcast.confindustriaemilia.it/
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