En Émilie, dans les années 1960, a été fondée une entreprise qui dessert aujourd'hui les principaux marchés européens des différents services publics. Aujourd'hui, l'entreprise emploie 120 personnes avec un chiffre d'affaires en 2021 de 37,5 millions d'euros et une prévision pour 2022 en forte croissance d'environ 55 millions d'euros. La technologie, mais surtout les personnes. Ici, déjà dans le passé – avant et mieux que les autres – il a été décidé de distribuer un pourcentage du chiffre d’affaires à tous les employés. Pour FARE INSIEME, Giampaolo Colletti s'entretient avec Matteo Tironi, PDG de Tironi
de Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
C’est l’histoire d’une entreprise qui a
décidé de défier les géants. Mais c’est aussi l’histoire de la façon dont, bien
que de taille plus modeste que d’autres entreprises internationales, on peut
développer ses marchés et son chiffre d’affaires, et atteindre toutes les
parties du monde. Il suffit d’une intuition géniale, d’une technologie de
pointe et d’une infrastructure avancée, de personnes passionnées et
compétentes. Et puis la capacité à personnaliser les produits et les services.
Car c’est cette attention aux détails qui fait toujours la différence. Telle
est l’histoire de Tironi, l’excellence en matière de transformateurs de
puissance. La société opère dans le secteur de la fabrication de
transformateurs de puissance, principalement pour la transmission, la
distribution et la production d’énergie électrique à partir de sources
renouvelables et traditionnelles. Tout a commencé à Modène, en 1960. Le siège
de ce miracle émilien désormais connu dans le monde entier – ses clients les
plus importants sont les grands services publics – réside dans un mélange de
solutions gagnantes. Aujourd’hui Tironi emploie 120 personnes pour un chiffre d’affaires
2021 de 37,5 millions d’euros et une prévision pour 2022 en forte croissance,
autour de 55 millions d’euros. De l’Emilie au monde. Car cette entreprise
exporte plus de 70% de son volume d’affaires, ses plus gros clients se
trouvant en Europe du Nord : Scandinavie, Pays-Bas, Royaume-Uni.
«Nous produisons des transformateurs de puissance électrique: ce
sont de grosses machines installées dans les centrales électriques. En réalité,
il s’agit d’énormes machines, comme celles que l’on voit sur l’autoroute,
amenées par des transports spéciaux, conçues selon les spécifications du
client. Au reste, ce sont presque tous des prototypes. Notre ADN est celui d’une
famille de techniciens, avec une grande attention portée au produit, qui doit
être de qualité et avoir le plus faible impact possible tout au long de son
cycle de vie. À cela s’ajoute la mission d’être un partenaire fiable pour nos
clients. Tout cela avec un regard toujours tourné vers la réalité locale dont
nous faisons partie et dont nous voulons être un élément actif», déclare
Matteo Tironi, directeur général de Tironi.
L’histoire. Tout vient de la
famille Tironi, de l’arrière-grand-père Carmelo d’abord, puis du grand-père
Luciano ensuite. Une famille d’ingénieurs qui a eu la brillante intuition d’ouvrir
une usine de transformateurs à Modène après la Seconde Guerre mondiale. Carmelo
avait une grande passion pour les équipements électromécaniques, mais tout a
commencé dans les années 30, lorsque les deux fondateurs, respectivement grand-père
et père de l’actuel président Maurizio Tironi, occupaient déjà des postes à
responsabilité dans d’autres entreprises du secteur. L’entrée de l’actuel
président dans l’entreprise en 1972 l’a revitalisée, avec une série d’importants
investissements immobiliers et technologiques. Avec les années 2000 et l’entrée
dans l’entreprise de Matteo et Marco Tironi, la quatrième génération de l’entreprise
familiale, de nouveaux investissements ont commencé. À partir de 2010, la zone
de production a été doublée, la troisième salle d’essai pour les
transformateurs à très haute tension a été inaugurée et l’entreprise a été
équipée des dernières technologies disponibles: une salle blanche pour le
bobinage, une installation de traitement et des chariots aéroglisseurs pour la
manutention des grandes et très grandes unités.
Recherche, technologie, personnes. Ne jamais cesser d’investir
avec passion, ressources et patience. C’est la clé pour relever (et gagner) les
défis avec les colosses mondiaux. «C’est pourquoi la recherche et le
développement sont extrêmement importants pour nous, car nous avons des
concurrents très puissants et structurés et le même degré d’avant-garde
technologique est exigé de nous par nos clients. Actuellement, nous nous
concentrons sur la réduction de l’impact environnemental des transformateurs et
sur la numérisation de tous les capteurs à bord de la machine», précise
M. Tironi. Ici, déjà par le passé – avant et mieux que les autres – il a été
décidé de distribuer un pourcentage du chiffre d’affaires à tous les employés.
«Notre travail est extrêmement artisanal, sans machines automatiques, et
nécessite donc la présence de techniciens spécialisés formés spécifiquement
pour ce produit. En tant qu’entreprise, nous croyons fermement aux possibilités
offertes par un bon projet de bien-être en entreprise. En 2010 déjà, nous avons
reçu un prix de la province de Modène pour un projet de bien-être interne. Au
fil des années, il a évolué en fonction de la façon dont nous écoutons nos
employés. Actuellement, les avantages les plus populaires sont les bons d’achat
et carburant, mais cela évolue constamment. La vraie différence sera toujours
la capacité d’attirer de nouvelles personnes», conclut Tironi. La
technologie et surtout les personnes. C’est ainsi que l’on devient une
excellence dans le monde.
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