Tout
a commencé en 1981 à Funo, cinq mille âmes dans la région de Bologne. Mais
l'histoire de Espansione Group est celle d'une entreprise qui est aujourd'hui
un leader mondial des technologies médicales dans les domaines de
l'ophtalmologie et de la dermatologie. Il y a quelques années, une nouvelle
génération de jeunes entrepreneurs rejoignait l'entreprise. Pour FARE INSIEME,
Giampaolo Colletti s'entretient avec Alessandro Fier, Luca Trimigno et Matteo
Corbellino
de Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
Intérieur, soir. Dans un restaurant chic d'Émilie, sur une table presque
débarrassée à la fin du dîner, une feuille de papier avec un plan d'entreprise.
Ce bout de papier contient une idée, à la fois courageuse et visionnaire. Une
idée qui sent le futur. Une idée qui sent la recherche, le progrès,
l'innovation. Une idée qui lie capital humain et capital technologique. Voici
l'idée : refonder une entreprise d'excellence et viser encore plus haut.
Au reste, l'histoire que nous allons raconter décrit exactement ce qu'est un
changement de génération, mais elle renferme un autre secret. Ce soir-là, dans
ce restaurant d'Émilie, trois jeunes managers étaient attablés et avaient
décidé de parier sur ce qu'il y a de plus précieux : le travail d'équipe.
C'est ainsi qu'ils sont passés de multinationales à succès avec des carrières
bien remplies à une nouvelle entreprise aux allures de défi. Telle est
l'histoire d'Espansione Group, une entreprise fondée en 1981 et spécialisée
dans les technologies utilisées pour traiter les maladies oculaires
graves : parmi elles, la dégénérescence maculaire liée à l'âge, considérée
comme la première cause de cécité et qui pourrait toucher plus de 280 millions
de personnes d'ici à 2040. «Être
entrepreneur, c’est un saut dans l’inconnu, toujours. Pour nous, cette aventure
a été une étape importante et décisive. Nous avons repris une entreprise qui
avait une histoire de personnes passionnées, compétentes, avec une grande
connaissance des processus. Une entreprise qui avait gardé la forte empreinte
de son fondateur, mais prête à greffer de nouvelles ressources et compétences»,
affirme Alessandro Fier, PDG et président d'Espansione Group. Luca Trimigno,
directeur de la stratégie et du développement de l'entreprise, et Matteo
Corbellino, directeur du marketing et de l'innovation, l'accompagnent à la tête
de l'entreprise. Fier, Trimigno et Corbellino – tous trois âgés d'une trentaine
d'années et formés à la Bocconi avant d'acquérir de l'expérience à l'étranger –
figurent également dans le classement annuel de Forbes des managers de moins de
30 ans qui, grâce à leurs idées, apportent des changement dans leur pays.
Portrait de l’entreprise. Aider les gens grâce à la
science. Tel est le mantra de cette entreprise de Bologne qui, au fil du temps,
s'est hissée sur les marchés mondiaux. De l'Émilie jusqu’au bout du monde. Tout
commence à Funo, un hameau de cinq mille âmes de la commune d'Argelato, dans la
région métropolitaine de Bologne. De là aux États-Unis, qui représentent près
de la moitié des ventes à l'étranger du secteur ophtalmique, il n’y a qu’un
pas. Puis c'est l'Europe, avec l'Allemagne, la France et l'Espagne qui sont
parmi les marchés les plus importants, et enfin l'Asie, une région en pleine
expansion. Le chiffre d'affaires a triplé en trois ans, passant de 3 millions
d'euros à 9 millions d'euros, avec un taux d'exportation de 85 %. Au fil
du temps, l'entreprise est passée de la distribution de dispositifs médicaux au
développement d'instruments pour l'utilisation de la lumière modulée à
différentes fréquences et de la lumière pulsée, devenant ainsi une entreprise
mondiale de technologie médicale en ophtalmologie et en dermatologie.
«Nous avons l'ambition d'établir de nouveaux paradigmes, poussés par
notre désir de fournir à nos partenaires et à leurs patients les meilleures
technologies médicales certifiées», affirme Luca Trimigno. Devenir un
leader dans le diagnostic et le traitement des maladies de la surface oculaire.
Avec la science pour boussole. Ce n'est pas un hasard si nous sommes la seule
entreprise à avoir pu développer, breveter et certifier une technologie de
photobiomodulation à usage médical, dont l'idée a été développée par la NASA
dans les années 1980. «Nous avons réussi tout cela en défiant le statu
quo, en innovant avec soin et ingéniosité et en croyant au talent de nos
employés. Chaque jour, nous investissons massivement dans la recherche et le
développement de l'écosystème de technologies et de solutions Espansione. Le
succès de nos technologies et de nos solutions a établi une norme sur le marché
mondial», ajoute Matteo Corbellino. L'innovation et la recherche se
retrouvent également dans les chiffres: 6 brevets technologiques, 50 pays
dans le monde et plus de 1 500 solutions installées, responsables de plus
d'un demi-million de traitements par an, le tout étayé par plus de 40
publications scientifiques, toujours plus nombreuses, sur les technologies
propriétaires. Et puis il y a un élément central dans le positionnement de
l'entreprise. Un concept très contemporain et visionnaire aujourd'hui, celui de
la «coopétition». Il s'agit en fait d'une expansion des marchés au
bénéfice de tous, basée sur une collaboration généralisée, même avec les concurrents.
Car dans le défi de la santé, on ne gagne que lorsque l’approche est plurielle.
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