À San
Giovanni in Persiceto, dans l’arrière-pays bolognais, il y a une entreprise qui
existe depuis 45 ans et qui est leader dans le secteur du câblage et des
assemblages électromécaniques. Les personnes et les technologies sont à l’avant-garde
et étroitement liées. Mais c’est aussi l’espace de travail qui fait la
différence. C’est ainsi qu’est né Stefal 4.0. Pour Fare INSIEME Giampaolo
Colletti s’entretient avec Gabriele Gianni, Directeur Général de Stefal
de Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
Il était une fois est le début de toute
bonne histoire d’entreprise qui se respecte. Il est encore aujourd’hui n’appartient qu’aux entreprises qui
savent construire jour après jour leur positionnement, leur activité, leur
proximité avec les clients et les communautés. Dans l’histoire que nous allons
vous raconter, ce il était une fois
est certes important, mais il se renouvelle constamment au fil du temps.
Commençons donc par le présent en racontant Stefal, une entreprise bolognaise d’excellence
qui s’occupe depuis quarante-cinq ans de services de conception, de réalisation
et de distribution de câblages électriques et d’assemblages électromécaniques.
Nous sommes à San Giovanni in Persiceto, moins de trente mille âmes dans la
ville métropolitaine de Bologne, à une vingtaine de kilomètres des Deux Tours
et depuis onze ans une partie de cette Union des communes Terre d’acqua qui
regroupe de nombreuses réalités de l’arrière-pays. C’est ici que se trouve le
siège social de Stefal, où travaillent 70 professionnels sur une superficie
totale de près de cinq mille mètres carrés. Le chiffre d’affaires de l’entreprise
avoisine les 22 millions d’euros en 2022, soit 30 % de plus que l’année
précédente. En fait, l’entreprise produit des câblages électriques dans le
cadre d’un accord de collaboration avec une entreprise située en Tunisie :
300 personnes travaillent ici. Il s’agit d’une alliance de longue date, car ce
partenariat a déjà vingt ans.
Personnes, technologies, futur. «La
fiabilité est pour nous une condition essentielle. Nous accompagnons le client
à chaque étape du processus de production grâce à un personnel expérimenté et
prêt à répondre à toutes les exigences. Notre service technique est en mesure
de concevoir et de développer tout type de câblage, en collaboration avec le
client ou en toute autonomie, dans le plus grand respect des réglementations en
vigueur dans les différents secteurs», raconte Gabriele Gianni, Directeur
Général de Stefal, depuis vingt-cinq ans dans l’entreprise. Mais revenons au
siège social, qui pour Stefal s’incarne désormais dans le nouveau siège :
le premier bâtiment innovant déjà construit nous emmène directement dans le
futur. Ici, les départements ont été entièrement rénovés. «En
fait, elle se différencie de manière substantielle de tous nos concurrents.
Nous voulions créer l’effet «wow» qui devait nous rendre très
attractifs et concrets. Ici, tous les postes de travail sont interconnectés,
guidés par l’ergonomie et la durabilité en tant que facteurs primaires»,
explique Gianni. La première partie du projet a été nommée Stefal 4.0. Mais on
ne s’arrête pas là : outre le nouveau bâtiment, il y a vingt-deux mille
mètres carrés de terrain adjacent et d’ici 2026, la zone technique sera
construite avec de nouveaux équipements de toute dernière génération. Une
nouvelle façon de construire des câblages électriques.
Portrait
de l’entreprise. Mais
revenons en arrière. Tout est né en 1978 d’une idée de Germano Guidotti. Après
Guidotti, c’est la deuxième génération qui prend les rênes de l’entreprise. Aujourd’hui,
Stefal est dirigée par sa fille Rossella en tant que PDG et son fils Pier
Alberto qui est responsable du domaine informatique. Mais on regarde aussi,
comme toujours, vers l’avenir. Ainsi, depuis quelques années, la troisième
génération travaille également avec le petit-fils du fondateur Giacomo Gianni,
à la tête du bureau commercial. «Le secret du succès en près de cinquante ans d’histoire?
Je n’ai aucun doute : la continuité au sein de l’entreprise qui passe par
un projet familial engagé à transférer chaque jour la passion vers un projet
qui se transforme au fil du temps tout en maintenant la vision et la
cohérence», explique Gianni. Stefal
dispose d’un bureau technique spécialisé, d’un département de découpe équipé de
machines de dernière génération et entièrement interconnectées. Ensuite, il y a
la division R&D. Regarder de l’avant, y compris les défis environnementaux.
«Notre
élément distinctif est d’avoir toujours une longueur d’avance sur nos
concurrents pour l’innovation et pour tout ce qui concerne une lecture future
des besoins des clients à moyen et long terme. Aujourd’hui, nous avons signé un
accord avec une société de conseil pour nous certifier ISO 45000 d’ici mai
2024. En même temps, nous avons commencé notre parcours vers la certification
de durabilité en passant par les paramètres ESG, un projet que nous venons de
lancer et que nous prévoyons d’achever d’ici décembre 2024», explique
Gianni. S’améliorer et ne jamais s’arrêter. C’est le mantra de l’entreprise.
Ainsi, des systèmes de refroidissement ont été installés dans tous les locaux
de production afin d’améliorer l’espace de travail, alimentés par 150 kW de
panneaux solaires sur tous les bâtiments. S’améliorer et regarder autour de
soi, avec lucidité et vision. Gianni en est convaincu. «Pour être une réalité
réussie sur le marché aujourd’hui, il faut toujours être attentif aux demandes
des clients, aux changements des marchés, à la géopolitique, aux
investissements, aux opportunités. Nous ne pouvons jamais nous arrêter».
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