Hera est la figure de proue des politiques de promotion de la diversité et de l'intégration, mais aussi la première entreprise multiservices au monde. C'est ce qui ressort de l'édition 2020 de "Diversity and inclusion Index" de Refinitiv, à l'issue de laquelle Hera s'est classée 12e parmi les meilleures entreprises au monde, et comme première entreprise multiservices de la planète.
Cette année, un échantillon de plus de 9 000 entreprises cotées en bourse dans le monde a été examiné pour établir le classement : Avec un score de 77 points, Hera est la deuxième entreprise en Italie et la douzième dans le monde, ce qui lui permet d'améliorer encore sa position (elle était quatorzième en 2019).
L'indice est conçu et produit par le géant international de l'information financière Refinitiv (anciennement Thomson Reuters), qui analyse les performances des entreprises sur la base de multiples facteurs "esg" (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et se concentre principalement sur l'analyse de quatre domaines : la diversité, l'intégration, le développement humain et les litiges liés à l'exposition aux médias. Il s'agit de l'une des principales activités de collecte et d'analyse de données au niveau mondial concernant l'engagement des entreprises sur ces questions.
Ce résultat intervient quelques semaines seulement après l'entrée de l'action Hera, déjà cotée au Ftse Mib depuis mars 2019, au Ftse4Good, la série d'indices éthiques créés pour encourager l'investissement dans des entreprises qui répondent à des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance.
« L'engagement en faveur du bien-être et du développement de nos employés est l'un des piliers de notre politique d'entreprise, et c'est pourquoi, une fois de plus, nous positionner parmi les meilleures entreprises dans le domaine de la diversité et de l'intégration nous pousse à faire encore mieux. Nous continuerons à nous efforcer de mettre ces valeurs au centre des parcours conçus pour nos employés et de façon transversale dans nos activités, car nous sommes convaincus que la diffusion d'une culture d'intégration en interne peut également apporter des bénéfices aux plus de quatre millions de citoyens que nous servons chaque jour", commente Tomaso Tommasi di Vignano, président exécutif de Hera.
