A partire dal 1° settembre 2019 entrano in vigore i nuovi minimi retributivi previsti dall'Accordo di rinnovo del 5 febbraio 2016.
A partire dal 1° settembre 2019 entrano in vigore i nuovi minimi retributivi previsti dal CCNL 27 luglio 2016.
Raggiunto un accordo tra SMI e OO.SS. in data 2 agosto 2019.
Avviate le trattative per il rinnovo del Ccnl
Nel corso dell'incontro le Parti hanno proceduto a fare il punto sui temi del “Patto per la fabbrica” e per discutere di salario minimo e taglio del cuneo fiscale