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Il datore di lavoro è tenuto a verificare la sussistenza delle condizioni affinché il “Premio di produttività” destinato alla previdenza complementare rientri nei benefici di Legge
Si illustrano i principali contenuti del nuovo accordo che avrà durata dal 1° aprile 2016 e fino al 31 dicembre 2019
Prorogata l’Assistenza Sanitaria Integrativa e Previdenza Complementare-PREVINDAPI
Sintesi dei principali contenuti dell'accordo per il rinnovo del CCNL 31 gennaio 2014
In data 19 gennaio 2017, a seguito dell’esito positivo della consultazione certificata dei lavoratori, le Parti hanno sottoscritto formalmente l’Accordo di rinnovo 26 novembre 2016 che è, dunque, pienamente efficace ed esigibile ed hanno, altresì, formalmente definito il testo contrattuale riguardante l’una tantum.
