Entro il mese di maggio 2019, i lavoratori potranno scegliere di destinare a MètaSalute l’importo previsto dal Flexible Benefit, relativo all’anno 2019 e pari a 200,00 euro, mediante attivazione del Piano Sanitario Integrativo D.
Il Fondo fornisce le istruzioni per dare seguito a tale scelta da parte delle Aziende.
Nuovi minimi retributivi a decorrere dal 1° marzo 2019.
Federmeccanica fornisce un chiarimento relativamente al lavoro a termine in somministrazione con riferimento a quanto previsto alla lettera B), dell’art. 4, Sezione Quarta, Titolo I, CCNL 26 novembre 2016.
Nuovi minimi retributivi a decorrere dal 1° aprile 2019