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A partire dal 1° maggio 2018 entrano in vigore i nuovi minimi retributivi previsti dall'Accordo di rinnovo del 17 maggio 2017.
Come lo scorso anno, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (Federmeccanica), a decorrere dal 1° giugno 2018, devono mettere a disposizione dei lavoratori un ’offerta di beni e servizi di Welfare del valore di 150 euro da utilizzare entro il 31 maggio 2019.
Fiimata la stesura definitiva del CCNL per i lavoratori addetti all'Industria delle Calzature.
Sono operative le funzioni on line dedicate agli adempimenti annuali da parte delle imprese.
A seguito della avvenuta formale costituzione del fondo “EBM SALUTE” per l’assistenza sanitaria integrativa è stato differito al mese di maggio 2018 il primo versamento delle quote dovute per ciascun lavoratore.
