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Con apposita dichiarazione congiunta Confindustria e Federmanager hanno chiarito che il limite massimo su cui calcolare la contribuzione di cui all'art. 18 dell'accordo di rinnovo del 13 novembre 2024, pari dal 2025 al 2% della retribuzione globale lorda fino a 200.000 euro, sussiste non solo per le imprese ma anche per il dirigente
Si trasmette il materiale informativo predisposto da Federmeccanica da utilizzare per far comprendere bene ai collaboratori aziendali e ad ogni altro soggetto interessato la Proposta organica e innovativa presentata al Sindacato il 10 ottobre anche in risposta alle richieste da loro avanzate.
L'Accordo di rinnovo del 13 novembre 2024 avrà decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027
Rottura della trattativa per il rinnovo del CCNL.
On-line la procedura annuale per l’inclusione a pagamento per l’anno 2025 dei familiari non a carico.
