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Con apposita dichiarazione congiunta Confindustria e Federmanager hanno chiarito che il limite massimo su cui calcolare la contribuzione di cui all'art. 18 dell'accordo di rinnovo del 13 novembre 2024, pari dal 2025 al 2% della retribuzione globale lorda fino a 200.000 euro, sussiste non solo per le imprese ma anche per il dirigente
Si trasmette il materiale informativo predisposto da Federmeccanica da utilizzare per far comprendere bene ai collaboratori aziendali e ad ogni altro soggetto interessato la Proposta organica e innovativa presentata al Sindacato il 10 ottobre anche in risposta alle richieste da loro avanzate.
Rottura della trattativa per il rinnovo del CCNL.
L'Accordo di rinnovo del 13 novembre 2024 avrà decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027
Nella giornata dell'11 novembre 2024 SMI e le organizzazioni sindacali nazionali Femca-Csil, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CNL del settore Tessile Abbigliamento Moda per il triennio 1° aprile 2024 – 31 marzo 2027.
