Dal 1° gennaio 2026 è incrementato il contributo aziendale al Fondo Sanitario Altea nonché l'importo dell'Elemento di garanzia Retributiva.
Aumento dei minimi contrattuali con decorrenza gennaio 2026.
Dal 1° gennaio 2026 decorrono i nuovi minimi retributivi.
Seconda tranche di aumento dei minimi contrattuali con decorrenza gennaio 2026.
Seconda tranche di aumento dei minimi retributivi prevista dall'Accordo di rinnovo 28 maggio 2025.