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L’Istituto precisa che i datori di lavoro, autorizzati alle integrazioni salariali per crisi aziendale e di riorganizzazione e che non sono riusciti a dare completa attuazione, nel corso del 2022, ai piani di riorganizzazione e ristrutturazione originariamente previsti possono richiedere un ulteriore periodo di CIGS fino al 31 dicembre 2023, sono tenuti al versamento del contributo addizionale
A seguito delle modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato intervenute nel 2023 il Ministero del Lavoro ne fornisce le prime indicazioni interpretative
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Calendario delle festività ebraiche relative all'anno 2024
Pubblicato il decreto con il quale vengono ripartite le risorse per l’anno 2023
Al via l’VIII edizione del Premio impresa per la sicurezza, che valorizza le imprese che si contraddistinguono per l'impegno concreto, per l'innovazione e per i risultati gestionali conseguiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Le aziende che risulteranno finaliste potranno chiedere una riduzione del tasso di premio INAIL, tramite il modello OT23
