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Modalità per le prenotazioni delle risorse finanziarie da parte delle Regioni ed istruzioni per le modalità di domanda e pagamento diretto della CIGD
Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita e limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi con decorrenza 1° gennaio 2021
Comunicata la rivalutazione delle prestazioni erogate dall’INAIL a titolo di indennizzo del danno biologico derivante da infortunio sul lavoro o malattia professionale.
Con la conversione in legge del decreto viene, da un lato, confermato l’impianto del sistema di controllo per assicurare lo svolgimento delle attività in sicurezza e, dall’altro, vengono introdotte modifiche volte a semplificarne l’operatività.
Dal prossimo mese entreranno in vigore nuove misure riguardanti: interventi premiali per le aziende che rimuovono le discriminazioni; l'estensione dell'obbligo di redazione del rapporto biennale ai datori di lavoro con oltre 50 dipendenti (anziché “oltre 100”, come in passato); le nuove sanzioni in caso di rapporti mendaci e/o incompleti; una più ampia definizione di "discriminazione diretta ed indiretta"
