- Associazione
Prorogata fino al 30 giugno 2021 la copertura di tutte le prestazioni previste per i dipendenti il cui rapporto di lavoro sia stato sospeso con causale COVID-19
Le Aziende devono provvedere entro il:
- 16 febbraio 2021 al pagamento dei premi in un'unica soluzione o della prima rata, nonchè all'invio della comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte;
- 1 marzo 2021 all'invio della dichiarazione delle retribuzioni effettive per l'anno 2020
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito che il personale assorbito in adempimento di obbligo di legge è escluso dalla base di computo della quota di riserva ex lege n. 68/1999
Entro il 31 gennaio 2021 occorre comunicare alle RSU/RSA o in mancanza alle categorie delle OO.SS. i contratti di somministrazione stipulati nel corso del 2020
Occorre inviare il prospetto informativo, entro il 31 gennaio 2021, in caso di cambiamenti nella situazioneoccupazionale tali da modificare l’obbligo di assumere disabili
