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Fino al 31 dicembre i lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di 14 anni potranno avvalersi del lavoro agile e comunque in alternativa del congedo per tutto o parte del periodo di quarantena obbligatoria per contatti scolastici.
l nuovo Dpcm proroga al 7 ottobre quasi tutte le misure già in vigore
Forniti dai Ministeri del lavoro e della Salute chiarimenti sul concetto di fragilità per l'identificazione dei lavoratori più esposti al contagio COViD-19.
La possibilità o meno di far lavorare in questi casi gli stessi i dipendenti con la modalità dello smart work
L' INPS fornisce le istruzioni amministrative in materia di diritto di fruzione del congedo Covid-19 in modalità oraria esclusivamente per i lavoratori subordinati del settore privato
