Pubblicati i nuovi provvedimenti del Garante in merito al riconoscimento facciale per il controllo delle presenze nei luoghi di lavoro.
Entro il 30 aprile 2024 va presentata la domanda di esonero relativa alla certificazione di parità di genere
Dal primo aprile 2024 è in vigore il nuovo regolamento
Sono stati ampliati i casi di concessione della Carta Blu UE
Dal 1° aprile l’accesso al lavoro in modalità agile in base alle esigenze aziendali torna ad essere regolamentato in maniera ordinaria.