Si richiama l'attenzione agli adempimenti non differiti, relativi alle cessazioni dei codici ditta entro il 31.12.2018; al pagamento dei premi per i lavoratori somministrati relativi al 4° trimestre 2018; al pagamento per il 2019 dei premi speciali anticipati per particolari attività
Le aziende, operative da almeno un biennio, che nel corso del 2018 hanno eseguito interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia possono beneficare di uno "sconto" sui premi INAIL denominato "oscillazione per prevenzione" inviando entro il 28 febbraio 2019 l’apposita domanda - Mod OT24 2019 - con allegata la documentazione probante gli interventi effettuati.
L'INPS fornisce le istruzioni per il congedo obbligatorio, della durata di 5 giorni, e facoltativo, della durata di 1 giorno, per i padri lavoratori dipendenti in relazione alle nascite/adozioni/affidamenti che avvengono nel 2019.
Quadro sull'utilizzo per motivi personali dei cellulari.
Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto legge recante “Disposizioni urgenti in materia di sostegno e semplificazione per le imprese e per la pubblica amministrazione” è definitivamente abrogata la norma che prevedeva a partire dal 1° gennaio 2019, la tenuta del LUL presso il Ministero del lavoro