DEVUP

martedì 6 dicembre 2022, ore 16.30
webinar


Devup vi invita a partecipare al webinar "Allenare la Performance: come lavorare sulla cultura organizzativa e sviluppare la performance".
Presenteranno WEMAIND performance management, uno strumento ed una piattaforma al servizio della crescita di aziende e persone.

Daranno seguito all’interesse riscontrato a Farete nei confronti della nuova piattaforma di Performance Management WEMAIND realizzata in partnership con WESTPOLE - International Service Provider - per confrontarsi sulle nuove tendenze in ambito Performance Management e Continuous Feedback, presentando uno strumento veramente al servizio dei suoi utilizzatori.
Considerato che le persone fanno la differenza nelle nostre organizzazioni, l’obiettivo di un sistema di valutazione della performance è quello di guidare e sostenere il loro sviluppo, facendo leva su momenti strutturati che generano consapevolezza sulle aspettative di ruolo, creano opportunità di confronto e feedback costruttivo, alimentano il coinvolgimentoe l’impegno.

Risponderanno alle domande:
In che modo l’implementazione di un sistema di Performance Management può essere utile all’azienda? Cosa si valuta? Come avviene la valutazione? Come dare e ricevere un feedback efficace? Quale ruolo hanno i vari interlocutori? Capo diretto, Ufficio del Personale ma anche i Collaboratori stessi nell’ “allenare” questo percorso di crescita? Quali i vantaggi e i “rischi” di un sistema del genere? 

RELATORI
- Daniela Bisetti, Co-Founder Devup
- Elisa Nadiani, Co-Founder Devup
- Marco Castaldi, BU Application Director Westpole Italia
- Andrea Chittano, Team Leader Westpole Italia

La partecipazione all'incontro è gratuita. Per iscriversi cliccare qui: ISCRIVITI ORA