Mercoledì 5 Giugno 2024 dalle 16:00 alle 17:30
Live Webinar sulla piattaforma Zoom

Interessare, attrarre, coinvolgere, motivare, fidelizzare. Questi sono alcuni degli obiettivi con cui chi si occupa di risorse umane si confronta quotidianamente. Ma sono anche gli obiettivi di chi si occupa di marketing rispetto ai clienti dell’azienda. Le pressioni dovute ai rapidi e continui cambiamenti del contesto impongono a chi si occupa di risorse umane di pensare a nuove strategie e strumenti per raggiungere i risultati.

Acquisire e mantenere talenti è cruciale per il successo di ogni azienda.

Secondo il “State of the Global Workplace 2023 Report” di Gallup, l’Europa presenta il tasso di coinvolgimento più basso al mondo. Infatti, solo il 13% dei dipendenti si dichiara coinvolto nel proprio lavoro. A livello europeo, l’Italia si trova al penultimo posto con appena il 5% di lavoratori ingaggiati, la metà rispetto ad altre nazioni, come Austria, Svizzera, Regno Unito, Lussemburgo e Spagna.

Nel mondo HR, l'adozione di strategie, metodologie e tecnologie del marketing apre nuove possibilità per interessare e attrarre i migliori talenti e coltivare quelli già presenti in azienda, analogamente a come si conquistano e fidelizzano i clienti. Attraverso tecniche di storytelling e branding, è possibile coinvolgere e motivare i collaboratori, creando un legame emotivo che anticipa quello professionale. Utilizzando dati e analisi per comprendere i bisogni e le aspettative delle persone, la sfida è quella di creare un ecosistema digitale di comunicazione interna capace di promuovere una cultura aziendale forte e inclusiva.

Progettato su misura per HR Manager / Direttori Risorse Umane, Responsabili Diversity & Inclusion, Responsabili Comunicazione in questo webinar, organizzato da ESC Agency con formula talk + question time finale, si parlerà di: