martedì 25 febbraio dalle 14.30
BOOM Knowledge HUB
Via Piemonte 6-8, Osteria Grande (BO)
AGENDA
Ore 14.30 BOOM: formazione e innovazione per lasciare un impatto
Loretta Chiusoli, Group Chief HR and Organization Officer & BOOM Managing Director
14.30 - 17.00 Tre sessioni parallele
SESSIONE 1 Navigare il People Journey con un approccio data driven
modera Andrea Segantini, Project Manager - CRIF
Ore 15 Dati HR: macroscenari attuali e futuri
Tommaso Fabbri, Direttore Dipartimento di Economia “Marco Biagi” - Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
Ore 15.15 Tavola Rotonda - Dall'analisi all'impatto: esperienze di successo Data-driven in HR
Stefano Accorsi, Responsabile HR Transformation & Analytics - Unipol Assicurazioni
Asia Benenati, Digital HR Specialist - Gruppo Hera
Paola Macchioni, Direttore Sviluppo Risorse Umane - Camst
Erika Teggi, Global HR Business Partner - E-80
Michele Pistoni, Direttore Generale - Hit Servizi Emilia
Ore 15.55 Workshop interattivo - Data driven talent design: definire e sviluppare i ruoli chiave del futuro
Ore 16.35 Da dove iniziare? Le prossime mosse per i dati nella tua azienda
Ore 16.45 Q&A e saluti finali
SESSIONE 2 Dal dato alla strategia: indicatori e KPI per una Strategia ESG Vincente
modera Valentina De Lorenzo, ESG Manager - CRIF
Ore 15 A che punto siamo con la D&I?
Susanna Zucchelli, Consigliere Indipendente
Ore 15.15 Tavola Rotonda - Dall'analisi all'impatto: le politiche di D&I e i risultati nelle aziende
Angela Balducci, Sustainability & ESG Manager & Consigliera - Manageritalia Emilia Romagna
Cristian Esposito, People Analytics & Process - Aeroporto di Bologna
Simone Fabbri, Responsabile Relazioni Esterne e Sostenibilità - Legacoop Bologna
Monica Giannoni, Responsabile didattica e formatrice - LAM Consulting SB
Italo Piroddi, Head of Aruba Academy, HR, Chief Learning Officer - Aruba
Ore 15.55 Workshop interattivo - Data-Driven Diversity: strumenti per costruire una politica D&I efficace
Ore 16.35 Da dove iniziare? Le prossime mosse per potenziare la D&I con i dati
Ore 16.45 Q&A e saluti finali
SESSIONE 3 Modelli di governance per gestire l’AI e la GEN AI
modera Giorgio Lavalle, Senior Business Analyst Consultant CRIF
Ore 15 - Che cosa è l’AI e l'impatto sulle imprese oggi
Jacopo Perfetti, Co-founder PromptDesign.it & Fellow di Innovation - SDA Bocconi
Ore 15.15 Tavola Rotonda - Dall'analisi all'impatto: le sfide e le opportunità dell'AI nell'HR
Chiara Fichera, HR Organization Development & Change management - COOP Service
Andrea Magnani, Founder & CEO - LAM Consulting SB
Selene Santacaterina, Direttrice People & Organization - Amadori
Letizia Vignali, Responsabile Risorse Umane - CNA Bologna
Ore 15.55 Workshop interattivo - Fondamenti di AI e Gen AI per l’HR
Ore 16.35 Da dove iniziare? Le prossime mosse per i dati nella tua azienda
Ore 16.45 Q&A e saluti finali
A seguire coffee networking
Posti limitati, clicca qui per riservare il tuo posto