Eventuale esame finale - 8 ore

OUR PERFORMANCE
Incontri direzionali con HR per inquadrare il contesto e approfondire gli elementi distintivi dei processi di lavoro, del personale coinvolto nell’attività e costruire gruppi di lavoro omogenei

ROLL IN
Focalizzazione degli obiettivi e affiancamento alle persone nel processo di analisi dei propri fabbisogni formativi a partire dalle competenze e dalle risorse personali.
Focus group

TRAINING NEEDS - SELF ASSESSMENT

ROLL OUT
Incontri di condivisione dei risultati con HR e presentazione della raccolta di fabbisogni formativi emersi
per definire piani e iniziative formative secondo logiche di ottimizzazione dei percorsi