Usa, l’inflazione aumenta le disuguaglianze: ai ceo 670 volte il compenso dei dipendenti

È sempre più ampio il gap salariale fra gli amministratori delegati delle società Usa e i loro dipendenti: in media i primi guadagnano 670 volte in più dei secondi e in alcuni casi addirittura 1.000 volte di più. Nel 2020 il rapporto era “solo” 604 a 1.

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(Fonte Il Sole 24 Ore)