- Associazione
Ricordiamo che a partire dal 15 gennaio 2019 le aziende devono mettere a disposizione dei dipendenti gli strumenti di welfare come previsto dal CCNL 3/7/2017.
A partire dal 1° gennaio 2019 entrano in vigore alcune previsioni contrattuali stabilite dal CCNL 9 luglio 2018.
L'art. 37, dell'Accordo di Rinnovo 25 settembre 2018, del CCNL Lapidei_Confapi, prevede che, fermo restando le contribuzioni vigenti a carico di azienda e lavoratori, a partire dal 1° gennaio 2019 la base di calcolo sarà la retribuzione utile al calcolo del T.F.R..
Le novità contrattuali in vigore dal 1° gennaio 2019
Ricordiamo che l'Accordo 2 maggio 2018 ha previsto l'adeguamento dei minimi contrattuali a decorrere dal 1° gennaio 2019.
