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A partire dal 1° giugno 2018 entrano in vigore i nuovi valori dei minimi retributivi, dell’indennità di trasferta, dell’indennità di reperibilità e delle percentuali dell’utile minimo di cottimo.
A partire dal 1° giugno 2018 entrano in vigore i nuovi minimi retributivi previsti dall'Accordo di rinnovo del 23 dicembre 2016.
Comunicato dall’Istat l’Indice previsionale d’inflazione per il periodo 2018 – 2021
Approfondimento sulle criticità
emerse nella gestione del Fondo MètaSalute.
A partire dal 1° maggio 2018 entrano in vigore i nuovi minimi retributivi previsti dall'Accordo di rinnovo del 17 maggio 2017.
