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Ferie estive, un periodo di riposo e svago da fruire in maniera “responsabile” evitando, se possibile, situazioni e Paesi che comportino un maggior rischio di contagio, con la potenziale conseguenza di pregiudicare il successivo rientro in azienda.
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha precisato che l'obbligo del deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali è condizione per fruire dei benefici contributivi, fiscali e anche normativi è esteso anche ai contratti di secondo livello contenenti clausole derogatorie alla disciplina ordinaria di determinati istituti previsti dalla legge.
In ragione della proroga dello stato di emergenza gli istituti previsti fino al 31 luglio 2020 sono prorogati al 15 ottobre 2020
E' disponibile sul sito web dell'Associazione la brochure aggiornata "Contributi Previdenziali 2020"
Ai fini del riconoscimento della prestazione l'INPS ribadisce la non sussistenza dell’obbligo dell’accordo sindacale.
