Disponibile online il nuovo modulo per far domanda dell'esonero relativo alla certificazione di parità di genere da inoltrare entro il 30 aprile 2025 da parte delle aziende certificate.
Entro il 31 gennaio 2025 scade il termine per effettuare la comunicazione relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nel corso dell'anno 2024.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 27 dicembre 2024, n. 202 recante "Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi", c.d. Decreto Milleproroghe.
Entro venerdì 31 gennaio 2024 occorre inviare il prospetto informativo in caso di cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo di assumere disabili