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Il Ministero del Lavoro e della Politiche Sociali ha fornito le indicazioni per rendere operativo in favore delle imprese che cessano l’attività produttiva, nelle more della conclusione delle procedure di licenziamento dei lavoratori, l’esonero dal pagamento delle quote di accantonamento del trattamento di fine rapporto e del contributo di licenziamento per gli anni 2019 e 2020.
Per l’anno 2019 è stata fissata nella misura del 15,24 % la riduzione dei premi a favore delle imprese con un andamento infortunistico favorevole.
Il Ministero dello Sviluppo Economico reso disponibile la circolare con i primi chiarimenti in merito al "credito d'imposta per la formazione 4.0", in particolare sui seguenti temi: termine per il deposito dei contratti collettivi aziendali o territoriali; ammissibilità della formazione "on line" e "e-learning"; attività formative svolte nei gruppi soscietari; cumulo del credito d’imposta con altri incentivi alla formazione.
La Giunta della Regione Emilia Romagna ha stabilito criteri e modalità per la concessione alle imprese - attraverso il Fondo RegionaleDisabili - dei contributi finalizzati al rimborso forfetario parziale dei costi relativi all’adozione di "accomodamenti ragionevoli" in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 percento, incluso l’apprestamento di tecnologie di telelavoro o la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa della persona con disabilità.
Si avvia la sperimentazione per l'attuazione dell'art 12 bis, della legge 68/99, che consente di adempiere all'obbligo di riserva a favore dei disabili anche mediante convenzioni di inserimento lavorativo che comportano l'assunzione del lavoratore disabile direttamente da parte di specifici soggetti ai quali altri soggetti conferenti si impegnano ad affidare commesse di lavoro.
