Ravanelli Lorenzo
l.ravanelli@confindustriaemilia.it
Tel: 051 6317235
Cell: 320 3570712
Tedeschi Niccolò
n.tedeschi@confindustriaemilia.it
Tel: 051 6317286
Cell: 338 6229974
Gli adempimenti inderogabili in capo ai datori di lavoro validi per ogni tipo di trasferta, gli effetti sui salari e condizioni di lavoro.
Uffici Interessati: Direzione e gestione strategica, Personale e risorse umane
Argomenti: RAPPORTO DI LAVORO, Lavoro all'estero
EVENTO RISERVATO AGLI ASSOCIATI
salva nel tuo calendario l'evento presso Confindustria Emilia Area Centro - Sede di Bologna
La circolazione dei dipendenti inviati in trasferta (o distacco) in UE, Svizzera e Paesi SEE per prestazioni di servizi è assoggettata, già da qualche anno, all'obbligo di rispettare regole e adempimenti previsti dalla legge del Paese ospitante.
Dopo la Brexit anche l'ingresso per lavoro nel Regno Unito può incontrare limiti connessi alla normativa immigratoria britannica.
Ripercorriamo la normativa vigente, le ricadute sul rapporto lavorativo dei dipendenti inviati in trasferta/distacco e gli obblighi amministrativi a carico del datore di lavoro.
L'evento è gratuito per le aziende associate e si svolgerà in presenza presso la sede di Confindustria Emilia Area Centro, via San Domenico 4, Bologna. Per permettere la partecipazione anche delle aziende impossibilitate a presenziare, sarà possibile seguirlo da remoto tramite piattaforma Teams. Invieremo in seguito link.
Si prega di utilizzare l'apposito form on line in base alla modalità di partecipazione.
Programma:
Relatore:
Alessandro Arletti, Studio Arletti & Partners, Modena
Coordinamento: Lorenzo Ravanelli, funzionario Relazioni Industriali Confindustria Emlia Area Centro