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L'area Ricerca, Innovazione e Sostenibilità di Confindustria Emilia in collaborazione con Fondazione Aldini Valeriani propone agli associati un ciclo di incontri di approfondimento e lavoro sulle tematiche della sostenibilità sociale in azienda, in particolare riguardo la gestione delle persone.

Il percorso accompagna le aziende in una riflessione strutturata sui cambiamenti sociali e demografici che attraversano il mondo del lavoro. Attraverso incontri teorici e laboratori pratici, il percorso fornisce strumenti per leggere i bisogni delle persone e progettare interventi di wellbeing aziendale efficaci. L’attenzione è rivolta al benessere organizzativo, all’inclusione e alla sostenibilità delle politiche aziendali, per supportare le imprese nella costruzione di contesti di lavoro più equi, attrattivi e resilienti.
Gli incontri si svolgeranno in presenza nelle sedi di FAV a Bologna (via Sario Bassanelli 9/11) e di Confindustria Emilia/FAV a Modena (Via Bellinzona 27A) dalle 14.30 alle 16.30 (replica dello stesso incontro in ciascuna delle sedi).

Il terzo incontro si concentra sull’invecchiamento attivo e sul valore delle generazioni senior nei contesti organizzativi. Spesso competenze, esperienze e saperi maturi rischiano di essere sottovalutati o esclusi dai processi di innovazione. L’incontro propone una riflessione su come valorizzare questi talenti, favorendo benessere, trasmissione delle competenze e continuità organizzativa.
Tematiche chiave:
- Invecchiamento della forza lavoro e impatti organizzativi
- Valorizzazione delle competenze senior
- Knowledge transfer e mentoring intergenerazionale
- Prevenzione del disengagement  

Relatore: Elisabetta Zanarini, Fondazione Aldini Valeriani
Per iscrizioni utilizzare il form allegato o scrivere a innovazione@confindustriaemilia.it