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Grosso Nicoletta
n.grosso@confindustriaemilia.it
Tel: 051 6317226
Cell: 3895830402

23 gennaio 2018 ore 9,30
24 gennaio 2018 ore 15,30

L'impatto dell’intelligenza artificiale su Human Resource Management

Uffici Interessati: Direzione e gestione strategica, Personale e risorse umane

EVENTO RISERVATO

Dove:
Confindustria Emilia Area Centro - sede di Bologna - via S. Domenico 4 - 23 gennaio 2018
Confindustria Emilia Area Centro - sede di Modena - via Bellinzona 27/a - 24 gennaio 2018

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L'impatto dell'intelligenza artificiale su Human Resource Management

I sistemi connessi, l'evoluzione dell'Internet of Things e Industry 4.0 consentono di generare osservazioni e dati di monitoraggio, oltre che meccanismi di attuazione, su ogni aspetto dei processi aziendali. Su un altro fronte, l'evoluzione delle tecnologie di intelligenza artificiale appaiono in grado di produrre reali effetti "cognitivi", ad esempio nel campo dell'analisi dei dati aziendali. Ciò renderebbe possibile la creazione di sistemi informatici in grado di rispondere a molte delle domande caratterizzanti il ruolo di personale aziendale, inclusi livelli manageriali. In generale sorge l'esigenza sul piano HR management di rilevare e dotare l'azienda delle appropriate competenze digitali, al fine di non incorrere nel rischio di "Digital Darwinism" aziendale.

Al fine di approfondire le tematiche in oggetto promuoviamo un convegno con il seguente programma:

Introduzione e coordinamento

  • Nicoletta Grosso - Responsabile Unimpiego Confindustria Emilia Area Centro: le imprese di Bologna, Ferrara e Modena

Intervento

  • Luciano Bononi - Professore Associato, Dipartimento di Informatica - Scienza e Ingegneria, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna.

Le Aziende interessate sono pregate di confermare la propria adesione inviando una e-mail alla segreteria di Unimpiego Confindustria Emilia Area Centro: s.carnevali@confindustriaemilia.it