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Tutti gli interventi a carico dei Fondi sono concessi previa costituzione di specifiche riserve finanziarie ed entro i limiti delle risorse acquisite. Al fine di garantire un’equa distribuzione delle risorse è previsto un meccanismo c.d. tetto aziendale, in base al quale ciascun datore di lavoro può accedere alle prestazioni in proporzione alla contribuzione dovuta in un determinato arco temporale
L’INPS fornisce le istruzioni per il congedo obbligatorio, della durata di 4 giorni, e facoltativo, della durata di 1 giorno, per i padri lavoratori dipendenti in relazione alle nascite/adozioni/affidamenti avvenute nel 2017 e 2018.
L'INPS, in seguito alle verifiche effettuate, fornisce le istruzioni per disciplinare i vari casi in cui, pur non essendovi tenute, le aziende hanno provveduto al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria.
Unionmeccanica/Confapi e Fim, Fiom, Uilm con Accordo del 20 febbraio 2018 hanno stabilito che le aziende dovranno mettere effettivamente a disposizione dei lavoratori un'offerta di beni e servizi del valore di euro 150,00 entro il 30 marzo 2018.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) nel dare istruzioni circa l’attività istruttoria delle istanze di autorizzazione presentate, ha fornito nuove indicazioni su alcuni aspetti legati agli strumenti di controllo che l’azienda può attivare.
