Contenuti di Study in Action

• Contenuti Generali - suddivisi in aree tematiche: Amministrazione, Finanza e Controllo, Soft Skills, Information Technology, Privacy, Risorse Umane, Marketing & Vendita, Innovazione, Sostenibilità.
• Retraining Workers – percorsi di re-training rivolti a diversi profili professionali delle filiere produttive.
• Contenuti delle imprese – area che raggruppa i contenuti formativi condivisi dalle imprese del nostro territorio.
• Language Hub - percorsi formativi disponibili in 14 diverse lingue - Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese (Brasile), Portoghese (Portogallo), Italiano, Cinese Mandarino, Russo, Olandese, Arabo, Giapponese, Coreano e Polacco
• Assessment - test progettati per permettere l’identificazione delle proprie abilità e aree di miglioramento e la pianificazione di un percorso volto all’espressione del massimo potenziale.

La Gamification nella formazione e-Learning.