Focus: come governare il cambiamento in un contesto instabile e incerto.
Uffici Interessati: Direzione e gestione strategica, Personale e risorse umane
Argomenti: EDUCATION, Formazione professionale
EVENTO RISERVATO
salva nel tuo calendario l'evento presso Confindustria Emilia Area Centro - Sede di Bologna
La gestione delle organizzazioni rappresenta oggi una sfida particolarmente complessa, influenzata da molteplici fattori. In questo scenario, imprenditori e manager seguono principalmente due strade:
1) la Semplificazione, ossia la suddivisione dell'organizzazione in parti, da gestire come unità autonome, e 2) la Sofisticazione, basata sull’adozione di tecnologie avanzate che promettono una comprensione più profonda della realtà e decisioni migliori e più rapide.
C'è una terza alternativa: riconoscere e sfruttare la semplicità che esiste già nella realtà delle organizzazioni, ma che deve essere resa visibile, identificando i fattori chiave, o Leve Gestionali, che ne determinano il comportamento e l'evoluzione.
Il workshop si propone di illustrare il ruolo delle quattro leve gestionali (Obiettivo, Risorse, Regole del gioco, Indicatori chiave) e di evidenziare l’importanza della loro corretta impostazione e interazione, al fine di governare in modo efficace il cambiamento in un contesto instabile e incerto, caratterizzato dal peso determinante del fattore umano.
Nicoletta Grosso
Responsabile Unimpiego Confindustria Emilia Area Centro.
Andrea Zattoni
Docente e Formatore presso Fondazione Aldini Valeriani.