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E' stato pubblicato il regolamento che individua i comuni montani dove sarà possibile applicare, dopo l'intervento di ulteriori norme attuative, l'esonero contributivo per le aziende che promuovono lo smart working di lavoratori ivi residenti e domiciliati
Il Ministero ha individuato le violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro, nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, che costituiscono cause ostative al godimento dei benefici normativi e contributivi.
L’Istituto ha comunicato la disponibilità di aggiornamenti evolutivi del Portale con accesso a nuove funzionalità.
Opportunità per ottenere schede retributive prima e senza esborsi per 60 figure professionali partecipando all'indagine retributiva 2026. DIFFERIMENTO TERMINE
L’Istituto fornisce chiarimenti in merito ai conguagli in materia di permessi ai sensi dell’art. 33 della legge n. 104/1992 e dei congedi straordinari di cui all’art. 42, co. 5 del d.lgs. n. 151/2001.
