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Il MLPS, con Circolare n. 15/2025, conferma che l’abrogazione del R.D. n. 2657/1923 non incide sulla disciplina del lavoro intermittente.
Le imprese possono distribuire il CCNL ai lavoratori anche in formato digitale. La scelta del formato va indicata online tramite i moduli di preordine predisposti.
Novità in materia di contratti a termine.
Per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens è stata rilasciata la Versione 4.30.4 del 30 luglio 2025.
Con la sentenza n. 115/2025 la Corte Costituzionale ha dichiarato “l’illegittimità costituzionale dell’art. 27-bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 nella parte in cui non riconosce il congedo di paternità obbligatorio a una lavoratrice, genitore intenzionale, in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile”.
