Il Nostro Team
Comunicazioni tecniche
Eventi
Fare News
Imprese Associate
{{ fifthTitle }}
Subfornitura

ADHR Group investe su un nuovo modello di consulenza HR. Al via la selezione di 40 agenti commerciali

01/09/2026

Michele Zanichelli, sales director business unit temporary staffing di ADHR Group
Michele Zanichelli, sales director business unit temporary staffing di ADHR Group

Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente e con esso evolvono anche le aspettative delle persone nei confronti della propria carriera. Oggi le nuove generazioni cercano soprattutto autonomia, flessibilità e la possibilità di costruire un percorso basato sui risultati e sul merito.

È da questa lettura del mercato che nasce il nuovo progetto di ADHR Group, agenzia per il lavoro con headquarter a Bologna e presente in tutto il Centro-Nord Italia, che ha avviato la selezione di 40 consulenti commerciali HR, di cui 30 da inserire nella business line dedicata al Temporary Staffing e 10 per la business unit del Permanent Recruitment, in prima battuta in Emilia-Romagna, Lombardia e Veneto e seguire nelle altre regioni coperte dal Gruppo. L’iniziativa punta a rafforzare la presenza dell’azienda sul territorio, ma anche a intercettare nuovi professionisti che non cercano semplicemente un datore di lavoro, bensì un partner con cui sviluppare il proprio progetto professionale. Figure capaci di costruire relazioni con le imprese, comprenderne i fabbisogni e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione di lavoro.

La figura del consulente commerciale HR assume infatti un ruolo sempre più strategico: non si limita a sviluppare opportunità commerciali, ma affianca le aziende nella gestione delle persone, interpretando esigenze organizzative e individuando le risposte più adeguate in un contesto economico e produttivo in continua trasformazione.

«Le nuove generazioni di professionisti cercano sempre più spesso autonomia, responsabilità e la possibilità di essere valorizzate in base ai risultati raggiunti. Per questo abbiamo scelto di investire su un modello che mette al centro la persona e il suo spirito imprenditoriale, creando un rapporto di partnership con l’azienda. Allo stesso tempo, però, nessuno viene lasciato solo: i nuovi consulenti vengono inseriti in un percorso strutturato di formazione e affiancamento, che consente di acquisire competenze commerciali, conoscenze del mercato HR e strumenti operativi indispensabili per costruire con successo la propria attività. Il nostro obiettivo è creare una rete di professionisti preparati, capaci di generare valore per le imprese e di crescere insieme ad ADHR Group»,
commenta Michele Zanichelli, sales director business unit temporary staffing.

La collaborazione è proposta con partita IVA e si rivolge sia a professionisti con esperienza commerciale sia a giovani che desiderano intraprendere un percorso consulenziale e imprenditoriale. L’agente di commercio rappresenta infatti, per sua natura, un imprenditore di sé stesso: sviluppa il proprio portafoglio clienti, organizza autonomamente la propria attività e costruisce il proprio percorso professionale sulla base dei risultati raggiunti.

Una formula che consente di coniugare autonomia operativa e supporto organizzativo, grazie alla solidità di un gruppo strutturato, a processi consolidati e a un brand riconosciuto sul mercato. Un modello che permette di attrarre talenti che spesso non si riconoscono nei tradizionali schemi del lavoro subordinato, ma che desiderano comunque fare parte di un progetto organizzato e orientato alla crescita.

A rendere particolarmente interessante questa opportunità contribuiscono anche i vantaggi previsti per chi avvia una nuova attività professionale in regime forfettario. Per i professionisti che ne possiedono i requisiti, infatti, è possibile beneficiare di una fiscalità agevolata che favorisce lo sviluppo dell’attività soprattutto nei primi anni, consentendo di reinvestire maggiormente nella crescita del proprio business e nella costruzione del portafoglio clienti.

Con questa iniziativa ADHR Group conferma la volontà di investire in una nuova cultura della consulenza commerciale HR, fondata sull'equilibrio tra autonomia professionale, formazione continua e supporto organizzativo. Una visione che guarda al futuro del lavoro commerciale attraverso formule capaci di coniugare la forza di un grande gruppo con la responsabilità imprenditoriale sempre più richiesta dalle nuove generazioni.

Per candidarsi è possibile scrivere alla e-mail agenti@adhr.it

Altri Articoli di Fare news