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Da carrozzeria artigianale a gruppo strutturato. Nel cuore della Motor Valley artigianalità, tecnologia e cultura del dettaglio convivono in un equilibrio virtuoso tra restauro, innovazione e servizi high-tech. Per Zanasi Group il saper fare italiano diventa eccellenza industriale senza perdere l’anima originaria. Per FARE INSIEME Giampaolo Colletti intervista Stefano Levoni Bemposti e Michele Aporti, rispettivamente CEO e Direttore Generale di Zanasi Group
di Giampaolo Colletti
@gpcolletti
Photocredit: Giacomo Maestri e Francesca Aufiero
Quella
che stiamo per raccontare è una storia che profuma di officina, vernice, passione.
È una storia profondamente emiliana, nata dove il rombo dei motori diventa
cultura industriale e dove l’artigianato incontra l’innovazione senza mai
perdere la propria anima. A Maranello, nel cuore della Motor Valley, prende
forma il percorso di Zanasi Group: un’impresa che nasce piccola e diventa
grande. Pensate che oggi rappresenta una delle espressioni più autentiche del
saper fare italiano applicato al mondo dell’automotive di lusso.
Identikit
dell’azienda. La storia affonda le radici nei primi
anni ‘60, quando tutto parte da una carrozzeria artigianale di appena 180 metri
quadrati, un doppio garage trasformato in laboratorio. Un luogo essenziale, ma
carico di visione. Umberto Zanasi, cofondatore, apre giovanissimo la sua
attività dopo essersi formato anche nell’ambiente Ferrari, in un contesto
territoriale unico dove impresa e leggenda convivono fianco a fianco.
L’incontro con Enzo Ferrari nel 1964 segna una tappa simbolica: nasce una fiducia
reciproca costruita su rapidità, precisione e qualità delle riparazioni, valori
che diventeranno nel tempo un marchio identitario dell’azienda. Ecco, da quella
bottega artigiana prende avvio un percorso di crescita coerente, mai
improvvisato. Oggi Zanasi Group è una realtà articolata con 15 sedi,
partecipazioni in altre aziende e oltre 450 persone, sviluppata in un raggio
territoriale di pochi chilometri tra Maranello, Formigine, Modena, Fiorano e
Castelnuovo Rangone. Un’espansione che non ha reciso il legame con le origini,
ma lo ha rafforzato, mantenendo un’anima familiare e una cultura del lavoro
profondamente condivisa. «Oggi quello spirito artigiano è ancora radicato
nell’azienda. Le persone che hanno contribuito a fondare Zanasi sono tuttora
presenti e partecipano attivamente alla vita quotidiana dell’impresa. Questo
legame diretto con le origini permette di mantenere viva la passione, la cura
per il dettaglio e l’approccio fatto di competenza e dedizione che hanno
caratterizzato la carrozzeria Zanasi fin
dall’inizio», sottolinea Stefano Levoni Bemposti, CEO di Zanasi Group,
raccontando una continuità generazionale che non è solo simbolica ma operativa.
Mani,
testa, cuore. È qui che emerge la cifra distintiva
dell’impresa emiliana: crescere senza snaturarsi. Da carrozzeria a gruppo
strutturato, da lavorazioni artigianali su vetture iconiche a servizi integrati
che spaziano dal restauro delle auto d’epoca alle soluzioni high-tech per
modelli contemporanei, fino alla stampa 3D, ai simulatori di guida e alle nuove
divisioni dedicate. L’innovazione non è una moda, ma una guida strategica.
«Rappresenta un elemento profondamente radicato nella nostra realtà e una
bussola costante nelle scelte future», spiegano dal gruppo, con l’obiettivo di
offrire un servizio completo, integrato e gestito internamente per garantire
controllo sui processi e qualità del risultato. Zanasi Group opera in un
settore dove il connubio tra artigianalità e tecnologia è imprescindibile: si
lavora su vere e proprie opere d’arte su quattro ruote, dove manualità,
sensibilità estetica e precisione convivono con software avanzati, diagnostica
evoluta e processi robotizzati, come gli impianti di verniciatura robotizzati.
Ma la vera sfida non è solo tecnica: è culturale. Tramandare competenze che
rischierebbero di andare disperse, attrarre giovani talenti, costruire percorsi
di affiancamento tra generazioni. «Nel nostro settore è fondamentale mantenere
un equilibrio virtuoso tra competenze artigianali e tecnologia. Il sapere
artigianale è un patrimonio prezioso che deve essere tramandato con attenzione.
Per questo riteniamo essenziale attrarre giovani talenti e accompagnarli in
percorsi strutturati di formazione e affiancamento», afferma Michele Aporti,
direttore generale di Zanasi Group.
Tradizione e innovazione. Accanto alle vetture
classiche, che richiedono esperienza, manualità e conoscenze storiche, si
affiancano modelli moderni sempre più complessi, ricchi di software e
dispositivi avanzati. Per affrontare questa evoluzione, l’azienda ha creato
anche un ente interno dedicato alle tecnologie e un team di ricerca e sviluppo
composto da professionisti impegnati a osservare soluzioni innovative anche
fuori dal settore automotive, applicandole poi ai propri processi. Ma Zanasi è
soprattutto comunità. Le famiglie fondatrici sono ancora presenti, il legame
tra colleghi è rimasto stretto sin dalle origini e l’attenzione al welfare
aziendale e alla crescita condivisa rappresenta un pilastro organizzativo. Lo
sguardo al futuro è chiaro e sta tutto in una parola: sostenibilità. Non solo
ambientale, ma anche economica e sociale, come principio guida. Perché, in
fondo, la vera continuità non è restare uguali a se stessi, ma evolvere
mantenendo intatti i valori originari. Anche nell’era dell’high-tech, il futuro
nasce dalle mani, dalla cultura del lavoro e da una visione che attraversa le
generazioni.
Clicca qui per ascoltare il podcast sulle principali piattaforme di ascolto https://podcast.confindustriaemilia.it/
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