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Axyon AI, leader tecnologico nelle soluzioni di intelligenza artificiale agentica e predittiva per l’industria dell’asset management, annuncia di essere stata premiata come una delle scaleup italiane con la maggior concentrazione di talento, secondo la classifica stilata da Nova Recruiter, avanzata piattaforma agentica per trovare talenti.
La fintech modenese è risultata tra le top 5 aziende di un ranking di 50 aziende italiane, insieme a Bending Spoons (recentemente quotatasi al NASDAQ). Il Talent Density Score misura il talento medio delle persone che lavorano all’interno dell’azienda, sulla base di un punteggio dato a quattro fattori: esperienza, istruzione, internazionalità e lingue parlate. Il punteggio di un'azienda si ottiene facendo la media dei punteggi individuali di chi vi lavora attualmente. L'intero sistema si basa esclusivamente su profili professionali pubblici, e nessuna azienda ha la possibilità di modificare il proprio punteggio.
La classifica è focalizzata sulle scaleup, ossia quelle società innovative che hanno superato la fase di startup, hanno già un business model consolidato e puntano a crescere ulteriormente, anche a livello internazionale.
Il team di Axyon AI è attualmente composto da oltre 30 persone, con un’età media di circa 33 anni. La società lavora da anni con vari atenei italiani, in particolare con l’Università di Modena e Reggio Emilia - con cui è appena partita una nuova collaborazione nell’ambito di un bando di ricerca e sviluppo regionale (STEP) - ma anche con l’Università di Bologna, il Politecnico di Milano e il Politecnico di Torino, principalmente attraverso l’attivazione di percorsi di tirocinio collegati a progetti di tesi.
Daniele Grassi, CEO e fondatore di Axyon AI, ha commentato:
“Essere tra le prime realtà italiane in questa classifica evidenzia quello che è uno dei punti di forza di Axyon AI: avere un team composto da professionisti con percorsi particolarmente solidi e competitivi, capaci di portare competenze, esperienze e prospettive di alto livello. Per noi è soprattutto una conferma della nostra capacità di attrarre e riunire persone di grande qualità attorno a un progetto altamente specialistico e ambizioso.”
