- Associazione
Camst da sempre mette le persone al centro delle
scelte e delle strategie aziendali allo scopo di creare
continue occasioni di crescita e di sviluppo non solo
professionale ma anche personale. In questo
contesto la formazione e l’apprendimento giocano
un ruolo di primissimo piano come leve per lo
sviluppo della persona e del proprio benessere.
Qualche numero per dare l’idea delle attività
sviluppate. Nel 2018 sono stare erogate
complessivamente 142.360 ore di formazione, sia in
aula che on line, che rappresentano il 127% in più
rispetto al 2017.
Nell’aprile di quest’anno Camst ha lanciato il
progetto ImpariAmo. Si tratta di un progetto
strategico che si inserisce in un contesto più ampio di
iniziative volte alla crescita ed alla diffusione del
benessere personale dei dipendenti della
cooperativa.
Ideato come un servizio online offerto gratuitamente
a tutti i dipendenti, la piattaforma eroga, 24 ore su
24 e 7 giorni su 7, contenuti multimediali in “pillole”
semplici ed intuitivi. Gli argomenti spaziano
dall'approfondimento delle competenze digitali a
quelli di utilità quotidiana, per concludere con la
lingua inglese.
Per l’inglese la soluzione scelta consente una esperienza piacevole e coinvolgente che, attraverso
l’intelligenza artificiale, seleziona strumenti e contenuti multimediali in base all’esigenza ed agli
interessi di ogni dipendente.
Giochi, concorsi a premi e la
possibilità di fornire feedback sulle
varie attività online incentivano la
partecipazione ed il coinvolgimento
del personale. Camst ha già
premiato i primi dipendenti che si
sono distinti nella fruizione dei
contenuti e che hanno contribuito,
con i propri commenti, ad uno
scambio di informazioni utile e
costruttivo.
A pochi mesi dall’avvio, l’iniziativa
annovera quasi 2.000 accessi, in
crescita anche grazie alla continua
pubblicazione di nuovi contenuti. Entro la fine dell’anno l’offerta
online si arricchirà di una miniserie
a puntate di pochi minuti ciascuna,
sul tema della sicurezza dei dati.
L’obiettivo è quello di trattare in
modo semplice e divertente
argomenti potenzialmente ostici,
sviluppando la necessaria
consapevolezza sui rischi e le
minacce a cui ognuno di noi è
esposto quotidianamente nel
mondo internet: dal furto al
sequestro dei dati fino alla truffa.
Le novità non si fermano qui!
Sono già previsti ulteriori sviluppi per il 2020 con l’inserimento di temi selezionati anche grazie al
contributo dei dipendenti e, in linea con le politiche di inclusione della cooperativa, l’introduzione
dell’italiano per stranieri. E tutto con l’obiettivo di creare sempre piacevoli ed utili occasioni di
crescita e di apprendimento dei nostri dipendenti, il nostro patrimonio.
