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Da oggi Smurfit Kappa Italia può fregiarsi del titolo di azienda Top Employer 2020. Un fantastico traguardo, che premia le iniziative e i programmi introdotti nel corso degli ultimi anni in tutti i 26 siti italiani, nelle aree della Comunicazione, Formazione, Motivazione del Personale, Sicurezza sul Lavoro, supporto alla Diversità e alle Comunità in cui operiamo.
La certificazione è l’atto finale di un lungo percorso di audit che ha visto negli ultimi mesi le pratiche di Smurfit Kappa Italia analizzate e valutate rispetto ai più elevati standard esistenti, rappresentati dalle migliori aziende e i più importanti brand a livello mondiale.
Smurfit Kappa Italia si è distinta, in particolare, per una serie di programmi di grande efficacia e successo:
- il programma di “ascolto” dei dipendenti MyVoice, che permette di identificare in modo continuo le aree di miglioramento direttamente dalla loro voce, per far sì che i propri ambienti di lavoro siano sempre più positivi e stimolanti;
- le attività di formazione e informazione realizzate tramite le proprie SK Academy, quella di Gruppo a Dublino e quella italiana sita a Pastrengo (VR), dove annualmente vengono realizzati corsi per migliaia di ore di formazione destinati alle principali famiglie professionali di tutti gli stabilimenti di cui l’azienda è composta;
- il programma EveryOne a supporto dei temi della Inclusion&Diversity, con alcune iniziative dedicate in particolare alla popolazione femminile dell’azienda. Ne sono un esempio le campagne “#alleiamoci – Fragile a chi?” contro le molestie e le discriminazioni di genere sul posto di lavoro e l’adesione a “Fiocco in azienda” a favore delle lavoratrici madri;
- l’iniziativa Safety for Life, che ha rinforzato ancora di più l’attenzione dell’azienda al tema della Sicurezza sul Lavoro, con una serie di programmi specifici e ribadendo il principio che tutti i dipendenti hanno diritto di tornare a casa ogni giorno incolumi dalle proprie famiglie;
- a livello manageriale, l’innovativo progetto Open Leadership a supporto delle figure aziendali che guidano squadre e gestiscono le aziende, basato sull’influenza che i comportamenti individuali hanno sulla performance personale e dell’azienda, in partnership con l’INSEAD Business School e ISTUD;
- l’attenzione al prossimo e alle comunità in cui operano gli stabilimenti, con il supporto a iniziative di solidarietà per il tramite della Fondazione Smurfit Kappa nelle aree dell’educazione, salute e nutrizione dei bambini.
E questo è solo l’inizio. Smurfit Kappa ogni giorno per creare ambienti di lavoro sempre più stimolanti e piacevoli, dove tutti i dipendenti – di oggi e di domani – possano contribuire ai successi aziendali facendo leva sul talento, sentendosi parte di una grande squadra e raggiungendo il loro pieno potenziale.
“La certificazione Top Employers 2020 appena ottenuta è un risultato importante che conferma l’impegno mio e di tutto il management di Smurfit Kappa Italia a mettere le nostre persone al centro della nostra strategia di business. I nostri 2.000 dipendenti sono da sempre il nostro fattore distintivo per competere sul mercato e meritano quindi i più moderni e professionali sistemi di gestione e sviluppo. È un traguardo di cui tutti noi siamo orgogliosi, ma che segna solo una tappa nel percorso di attenzione verso le nostre persone e la nostra ambizione di essere un luogo di lavoro sempre migliore”, commenta Gianluca Castellini, CEO di Smurfit Kappa Italia.
