TeaPak SB, azienda di Imola, in provincia di Bologna, riconosciuta a livello europeo per la produzione di tisane
e infusi di alta qualità, ha ottenuto la certificazione ISO 45003, lo standard
internazionale che fornisce linee guida per la gestione dei rischi psicosociali
all’interno dei luoghi di lavoro.
Un traguardo
significativo, che conferma un impegno concreto e continuo nella promozione del
benessere psicologico, emotivo e relazionale di tutte le persone che ogni
giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda.
L’audit ha
evidenziato come i valori fondanti di TeaPak rispecchiano i principi della
norma, sia nella gestione degli spazi, sia nella comunicazione interna, nella
capacità di ascolto e nella prevenzione dello stress lavoro-correlato.
Pubblicata
come estensione della ISO 45001, la norma ISO 45003 è il primo standard
internazionale dedicato alla gestione dei rischi psicosociali e al benessere
organizzativo. Promuove la creazione di ambienti lavorativi in cui la
comunicazione, la salute mentale, l’inclusione e la sicurezza psicologica siano
elementi strutturali.
Attraverso
questo approccio, le aziende possono ridurre il rischio di stress, favorire il
benessere diffuso, migliorare il clima aziendale e sostenere una produttività
consapevole e duratura.
“Siamo
estremamente orgogliosi di questo risultato, che rappresenta un passo ulteriore
nel nostro percorso verso un ambiente di lavoro sempre più attento, sano e
inclusivo”, dichiara Andrea Costa, co-founder e CEO di TeaPak. “Per noi, il benessere delle
persone non è un progetto tra i tanti, ma un elemento fondante della nostra
identità aziendale. La certificazione ISO 45003 testimonia il nostro impegno
concreto per continuare a mettere le persone davvero al centro”.
L’ottenimento
della certificazione ISO 45003 rappresenta la naturale evoluzione di un
percorso avviato da anni in azienda, fondato su cura, responsabilità e
sostenibilità. Dalle attività di volontariato ai progetti per la crescita
professionale, dall’attenzione per l’ambiente agli investimenti continui nella
qualità della vita lavorativa, TeaPak SB si distingue per un modello
organizzativo dove le persone sono protagoniste.
Con questa
certificazione, TeaPak si posiziona tra le prime aziende in Italia ad adottare
in modo sistemico e consapevole la ISO 45003, diventando un punto di
riferimento per chi vuole fare della salute mentale sul lavoro una priorità
strategica.