Si è conclusa nei giorni scorsi la lunga trattativa tra azienda e rappresentanti sindacali per il rinnovo del contratto e la realizzazione di un testo unico che racchiude ed aggiorna 15 anni di accordi.
L’accordo, migliorativo rispetto al contratto collettivo, è stato firmato dai vertici della società, assistita da Confindustria Emilia Area Centro, dai sindacati di categoria Fiom e dalle Rsu aziendali.
Il testo, valido fino al 2024 prevede, in particolare, una rinnovata e diffusa cultura di attenzione alle risorse umane aziendali, un rafforzamento delle politiche legate alla sicurezza dei lavoratori ed al miglioramento delle condizioni di lavoro disagiate.
Si parte dalla formazione indirizzata a tutti livelli organizzativi, con un focus sulla preparazione tecnica di prodotto rivolta ai giovani neoassunti; il lancio del welfare aziendale, il miglioramento dell’assicurazione sanitaria per tutti i dipendenti, l’aggiunta di 12 ore di permessi straordinari per visite specialistiche per dipendenti e figli fino a 16 anni d’età, e dipendenti con disabilità; il rafforzamento di una politica di premi ad obiettivi di produttività, qualità e redditività che vede un sempre maggior coinvolgimento dei lavoratori, con un premio massimo di oltre 4.300 euro.
Sul fronte dell’organizzazione del lavoro, sono stati concordati turni di 7 ore e 15 minuti pagate 8 ore, con la possibilità di usufruire del pasto nella mensa aziendale, recentemente aperta e per la quale sono previsti nuovi investimenti per migliorarla ed ampliarla, e l’introduzione di un regolamento per l’utilizzo dello smart working, oltre a un percorso condiviso per la stabilizzazione del personale in somministrazione.
L’accordo viene siglato in un contesto di grande trasformazione per Manitou Italia, che negli ultimi anni ha visto aumentare notevolmente i volumi di vendita sul mercato, anche a seguito del lancio di una gamma prodotto innovativa ad alta complessità tecnologica che ha portato l’azienda a stanziare importanti investimenti per aumentare la capacità produttiva.