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Dopo
il grande successo riscontrato, continua con ottimi risultati la campagna
“Recruiting, Selezione e Assessment” di Confindustria Emilia. Si tratta di un servizio di recruiting,
selezione e assessment lanciato da Unimpiego Confindustria Emilia per
individuare profili amministrativi con competenze contabili di alto livello.
Il
Protocollo 101998/2023 introduce un programma focalizzato sul rapporto di
lavoro e la ricerca accurata del personale.
Il progetto
si concentra sulla ricerca di figure amministrative con competenze finanziarie,
da responsabili amministrativi a esperti di controllo di gestione. Il team di
specialisti dedicato si occupa di valutare le competenze e di elaborare un
assessment specifico, coinvolgendo le fasi dalla gestione amministrativa di
base fino al ruolo di Responsabile Amministrativo.
Il processo
di recruiting dei candidati avviene attraverso la redazione di annunci su
piattaforme specializzate come www.unimpiego.it
e sui canali social e i siti convenzionati.
I candidati
che rispecchiano la job description e dimostrano interesse vengono poi
sottoposti a un assessment tecnico collaborativo con gli esperti dell'area
Finanza di Impresa di Confindustria Emilia.
Coloro che
superano il test tecnico vengono poi sottoposto a un ulteriore assessment
focalizzato sulle Soft Skills, considerando aspetti cruciali come
comunicazione, empatia, etica lavorativa, creatività, leadership, pensiero
critico, problem-solving e adattamento/flessibilità. Inoltre, è possibile
richiedere colloqui in lingua inglese.
Il servizio è a pagamento e offre un tariffario vantaggioso per le aziende associate, mirando a fornire una soluzione di selezione altamente professionale e certificata ISO9001, con standard qualitativi elevati. Oltre ai profili amministrativi, il team di Unimpiego Confindustria sta lavorando per sviluppare progetti di assessment personalizzati anche per altre figure professionali. Tuttavia, i colloqui di selezione individuale e l'assessment sulle soft skills sono già disponibili per tutte le tipologie professionali.
In collaborazione con l’area Finanza d’Impresa, è già disponibile la possibilità di ottenere assessment tecnici in area finance, anche su candidati già dipendenti delle aziende, ma che desiderano crescere professionalmente e che vengono quindi sottoposti a colloquio + test tecnici. Per ulteriori informazioni e per accedere a questo innovativo servizio, è possibile contattare direttamente Nicoletta Grosso, Responsabile di Unimpiego, al numero 051 6317226 o via email a n.grosso@confindustriaemilia.it, oppure Federica Fegatelli al numero 059 448344 o via email a f.fegatelli@confindustriaemilia.it e Simona Turra al numero 0532 067408 o via email a s.turra@confindustriaemilia.it.
