Avvicinare le nuove generazioni al mondo
della meccanica per ricercare sul territorio i migliori talenti e individuare
le professionalità tanto ricercate, dimostrando ai giovani come passione e
volontà siano valori fondamentali per poter crescere e cogliere le opportunità
che il futuro ci presenta. Questi gli obiettivi con cui il Gruppo HDQ, realtà
mirandolese punto di riferimento nell’ambito della meccanica di precisione e
della produzione di automazioni industriali nei settori del packaging
alimentare, farmaceutico e biomedicale, ha ospitato lo scorso 14 aprile gli
studenti diplomandi dell’Istituto Galilei di Mirandola per un tour guidato fra
le aziende del Gruppo.
“La giornata si è rivelata una preziosa
occasione per introdurre i ragazzi alla realtà imprenditoriale e avvicinarli al
mondo del lavoro. Oggi più che mai è necessario investire sui giovani, per
riuscire a mantenere e accrescere ulteriormente quanto abbiamo creato in oltre
40 anni di attività”, commentano dal Gruppo HDQ.
Attivo dal 1980, anno di fondazione della
società Di Quattro, il Gruppo si è negli anni sviluppato e grazie ad una forte
vocazione all’innovazione, a sistematici investimenti in ricerca e sviluppo e a
un dialogo dinamico, propositivo e longevo con i clienti si è ben presto
affermato nella meccanica di precisione sia per la produzione e lavorazione di
componenti, sia per la fornitura di gruppi meccanici e sistemi assemblati.
Oggi il Gruppo HDQ è composto da oltre
170 persone e compete sul mercato con l’ambizione di crescere e fare sempre
meglio in ciascuna della aziende consociate: Di Quattro, che si occupa di
progettazione, realizzazione e collaudo di macchine automatiche e sistemi per
il packaging, in particolare per l’industria medicale, farmaceutica,
alimentare, beverage e della stampa serigrafica; Meccanica Di Quattro,
specializzata nella tornitura, fresatura, saldatura ed elettroerosione di
manufatti in acciaio inox, alluminio e titanio per la produzione di componenti
meccanici; A Uno Tec, che progetta e produce macchine automatiche a marchio
proprio per l’assemblaggio di dispositivi medicali in materiali plastici, con
specializzazione nei settori di terapia infusione e dialisi.
Gli studenti coinvolti per l’open day
dello scorso aprile hanno avuto l’opportunità di visitare i diversi
stabilimenti insieme ai migliori tecnici delle aziende, che li hanno
accompagnati lungo un percorso guidato all’interno del processo produttivo per
osservare, a partire dalla lastra di acciaio, tutte le lavorazioni necessarie
alla realizzazione di un componente meccanico, seguendolo dalla produzione in officina
in tutte le operazioni di produzione, dalla fresatura alla tornitura, dalla
saldatura all’elettroerosione, fino al controllo finale presso il reparto del controllo
qualità.
Successivamente, il percorso degli
studenti è proseguito nell’officina dedita all’assemblaggio conto terzi, ovvero
la realizzazione delle macchine automatiche, principale destinazione finale del
componente meccanico visionato nel suo percorso di lavorazione in officina. Dopo aver assistito al test tecnico finale, che precede la spedizione al cliente
del modulo assemblato, i ragazzi hanno raggiunto l’ultima tappa del percorso
guidato, l’area di sviluppo di A Uno Tec, le cui complesse automazioni hanno
destato in loro il massimo interesse.
“Lo scopo di questo viaggio era quello di
mostrare ai giovani del territorio cos’è un’azienda meccanica del 2023, come si
lavora oggi sulle macchine utensili e quali sono le sfide che oggi devono
affrontare le aziende per stare sul mercato. Il mestiere dell’operatore
meccanico, che sia un fresatore, piuttosto che un tornitore o un montatore,
presuppone la predisposizione a volere conoscere, innovarsi ed evolversi,
perché la tecnologia va avanti e i processi di produzione con essa. Per
rimanere sul mercato abbiamo bisogno di persone appassionate ed intraprendenti,
che abbiano voglia di mettersi in gioco mettendo da parte i pregiudizi, perché
le officine meccaniche moderne oggi offrono tante possibilità di crescita
professionale per i giovani; basta saper coglierne le opportunità”, concludono
dal Gruppo HDQ.
Per inoltrare una candidatura di lavoro
ed entrare a far parte del team HDQ è possibile inviare il proprio curriculum vitae
a lavoraconnoi@diquattrosrl.it oppure visitare il sito
https://www.diquattrosrl.it/ e https://www.aunotec.it/it-it.